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5. Ergebnisse 133
Angebote. Von Vorteil erweist sich hier die Einbindung der Anerkennungs-
beratungsstellen in langjährige etablierte Organisationen mit zahlreichen
spezialisierten Angeboten, sodass in vielen Fällen sogar eine Weiterleitung
an fachlich geeignete Beratungsstellen oder weitere Angebote innerhalb der
eigenen Organisation möglich ist. Durch die intensive Netzwerkarbeit wird
die fachliche Spezialisierung der Anerkennungsberatung in der Folge erst
ermöglicht und unterstützt. Die Übernahme dieses Aufgabenbereichs darf
jedoch nicht zu einer Gleichsetzung der Anerkennungsberatung mit einer
reinen »Verweisberatung« führen. Die Weiterleitung an relevante Angebote
wird hier nur als ein Teilaspekt innerhalb des Aufgabenbereichs Information
und Orientierung gesehen.
Beziehungsaufbau
Beratung, welche auf die Entscheidungsfähigkeit der Klient_innen abzielt,
muss auch die emotionale Dimension des Entscheidungsprozesses berück-
sichtigen, indem sie eine »offene, unterstützende, aber ebenso kritisch fra-
gende Atmosphäre« (Gieseke 2016a, S. 10f.) herstellt. Es ist gerade dieser
Beziehungsaufbau im Gespräch, der Beratung von reinen Informationsleis-
tungen unterscheidet. Durch die Herstellung einer Beziehungsebene wird
zugleich der individuelle Zugang deutlich, der sich an unterschiedlichen
Ausgangssituationen der Klient_innen orientiert und eine prozessorien-
tierte Anpassungsleistung der Berater_innen erfordert. Die Beratungsbe-
ziehung wird in den Interviews an verschiedenen Stellen konkretisiert. Im
Unterschied zu den oftmals eher defizitorientierten Definitionen von Ziel-
gruppen wird durch die Bezeichnung der Klient_innen als »Personen mit im
Ausland erworbenen Qualifikationen« in der Anerkennungsberatung bereits
ein ressourcenorientierter Zugang als Voraussetzung für eine konstruktive
Beratungsbeziehung deutlich.
»Es ist eine ressourcenorientierte Beratung […], es ist immer schon etwas
erreicht im Leben, wenn man zu einer Anerkennungsberatung kommt. Das
heißt, es gibt eine Ausbildung, es gibt meistens eine Berufserfahrung, es gibt
einen Wunsch, dass man am Arbeitsmarkt ordentlich Fuß fasst. Insofern ha-
ben die Leute schon gewisse Schritte gemacht, sie sind migriert […]. Aber das
sind schon Kräfte, die mobilisiert sind, und insofern gibt es viele Quellen, mit
denen man arbeiten kann« (B/AT, Z. 932-941).
Bildungs- und Berufsberatung in der Migrationsgesellschaft
Pädagogische Perspektiven auf Beratung zur Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen
- Title
- Bildungs- und Berufsberatung in der Migrationsgesellschaft
- Subtitle
- Pädagogische Perspektiven auf Beratung zur Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen
- Author
- Birgit Schmidtke
- Publisher
- transcript Verlag
- Location
- Bielefeld
- Date
- 2020
- Language
- German
- License
- CC BY 4.0
- ISBN
- 978-3-8394-4485-6
- Size
- 14.8 x 22.5 cm
- Pages
- 252
- Keywords
- Qualifikation, Integration, Bildungsberatung, Berufsberatung, Bildung, Bildungsforschung, Bildungssoziologie, Bildungstheorie, Pädagogik
- Category
- Recht und Politik