Page - 194 - in Bildungs- und Berufsberatung in der Migrationsgesellschaft - Pädagogische Perspektiven auf Beratung zur Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen

Bildungs- und Berufsberatung in der Migrationsgesellschaft194 hörden auf struktureller Ebene erfolgen. Das entscheidende Kriterium für eine erfolgreiche Beratung bleibt aus dieser Perspektive jedoch das Ziel, die individuelle Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit zu stärken; im Sinne des Empowermentkonzeptes und in Abgrenzung zu strukturellen Wirkun- gen wie dem positiven Abschluss des Anerkennungsverfahrens oder der er- folgreichen bildungsadäquaten beruflichen Integration. 5.4.1.2 »… dass eine ausbildungsadäquate Beschäftigung gefunden wird« Neben dem Kriterium der Erhöhung der Entscheidungs- und Handlungs- fähigkeit der Klient_innen, bezeichnen einige Interviewpartner_innen eine Anerkennungsberatung dann als erfolgreich, wenn die Entscheidungen und Handlungen tatsächlich umgesetzt und damit längerfristig etwas bewirkt werden konnte. In drei Interviews in Österreich und Deutschland wird eine bildungsadäquate Beschäftigung als Kriterium für eine erfolgreiche Bera- tung genannt. Dies kann zunächst darauf zurückgeführt werden, dass eine Integration in den Arbeitsmarkt entsprechend dem Bildungsabschluss eine förderpolitische Zielsetzung und den arbeitsmarktpolitischen Hintergrund für einen verbesserten Prozess der Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen und damit auch die Institutionalisierung der Beratungs- stellen darstellt. Aus den Expert_inneninterviews wird jedoch deutlich, dass diese Zielsetzung für die Berater_innen mit einer differenzierteren Perspek- tive auf die Bedeutung von gesellschaftlichen Anerkennungsprozessen ver- bunden ist. Da die Zielerreichung mit dem zeitlich begrenzten Beratungs- prozess nicht zwangsläufig unmittelbar zusammenhängt, ist hier zunächst von besonderem Interesse, wie die Gesprächspartner_innen eine erfolgrei- che Beratung auf Grundlage dieser Zielsetzung wahrnehmen und bewerten. »IN: Was, sagen Sie, ist denn das Ziel von der Beratung? K: Ziel ist definitiv qualifikationsadäquater Arbeitsmarkteinstieg. IN: Und bekommen Sie das mit? K: Ja, kann man sagen. Nicht immer, aber man bemüht sich, nachhaltig zu bleiben […]. Und für uns ist es natürlich das Schönste gewesen wie z.B. damals am Anfang, wo wir eine Klientin als ausgebildete Krankenschwester hatten mit null Deutschkenntnissen, wo sie zuerst bis zu B2 gekommen ist, dank AMS-Unterstützung, dann auch ihren Nostrifizierungslehrgang gemacht hat, letztendlich arbeitet sie jetzt im Krankenhaus als Krankenschwester. Also es