Page - 663 - in Menschenrechte und Gerechtigkeit als bleibende Aufgaben - Beiträge aus Religion, Theologie, Ethik, Recht und Wirtschaft

© 2020, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847111658 – ISBN E-Lib: 9783737011655 3. Schlussbemerkung SozialeUngleichheit imAllgemeinenundEinkommensungleichheit imBeson- dern sindzentraleHerausforderungenunsererZeit, denenwir ausgesetzt sind, obwir eswollen oder nicht. Sie provozierenmanchmal leidenschaftlicheAus- brüche vonWut undHilflosigkeit undmanchmal eindringliche Forderungen nach durchgreifenden Gesetzen. Leider sind diese Probleme außerordentlich komplex, die nichtmit einigen einfachenMaßnahmenund ohne das Engage- ment vieler sozialerAkteure, einschließlichUnternehmen, gelöstwerdenkön- nen. DerobigeBeitragkonzentriert sichaufdieUnternehmensverantwortung für weniger Einkommensungleichheit innerhalb derOrganisation.Aufgrund ethi- scher undwirtschaftlicher Argumente können und sollenUnternehmen exis- tenzsichernde Löhne bezahlen und die extremen Gehälter der obersten Füh- rungskräfte drastisch reduzieren. Damit erfüllen sie einewichtigeVerantwor- tunginihremeigenen„Haus“.Sie tragendamitauch–ineinemerstenSchritt– dazubei, das Problemder Einkommensungleichheit in derGesellschaft anzu- gehen. Aber weitere Schritte zur gesellschaftlichen Verantwortung sind not- wendig. Ohne weitere Verzögerungen können viele Initiativen ergriffen und faszinierendeForschungsperspektivenuntersuchtwerden.Undschließlichwird esfrüheroderspäterunvermeidbarsein,existenzsicherndeLöhneund„ethisch annehmbare“Einkommensbeschränkungengesetzlichzuverankern. 4. Quellen Allgemeine Erklärung der Menschenrechte Art.23(3), vgl. https://www.menschenrecht serklaerung.de/die-allgemeine-erklaerung-der-menschenrechte-3157/(letzterZugriff: 13.04.2020). Akerlof,GeorgeA. /Yellen, Janet, Fairness andunemployment, in:AmericanEconomic Review,78/1988, S. 44–49. AliceReport2018, Indiana, vgl. https://www.iuw.org/alice (letzterZugriff: 13.04.2020). Arnold, Denis, Corporatemoral agency, in:Midwest Studies in Philosophy XXX/2006, S. 279–291. Atkinson,AnthonyB, Inequality.Whatcanbedone?,Cambridge,MA2015. Bebchuk,LucianA./Fried, JesseM.,Paywithoutperformance:Overviewoftheissue, in: AcademyofManagementPerspectives,February2006,S. 5–24. Boushey,Heather /DeLong,Bradford /Steinbaum,Marshall,AfterPicketty:TheAgenda forEconomicsandInequality,Cambridge,MA2017. Ciulla, Joanne B., Drops in the pond: Leaders, morality, an imagination, in: Georges Enderle / Patrick E.Murphy (Hg.), Ethical innovation in business and the economy, Cheltenham,UK2015,S. 119–136. Unternehmensverantwortung fürwenigerEinkommensungleichheit 663 Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY 4.0