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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
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Page - 143 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

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Forschungsmethodik 143 theoretische Überlegungen durch praxisrelevante Inputs überprüft werden und somit die Gesamtergebnisse der vorliegenden Forschungsarbeit in ihrer Relevanz und Validität verbessert werden. Beschreibung der Stichprobe der durchgeführten Vorstudie Qualitative Vorstudien decken in ihrer Stichprobe nicht die gesamte Breite einer quantitativen Studie ab. Aus diesem Grund wurde in der Vorstudie beschlossen, eine kleine Auswahl von UnternehmensgründerInnen zu befragen. Als Stichprobe kamen UnternehmensgründerInnen und Personen mit einem Gründungsvorhaben im technologie-orientierten Bereich mit akademischen Hintergrund in Frage. Dies führte zur Auswahl von insgesamt neun Personen. Sechs befragte Personen der Stichprobe sind GründerInnen eines bereits existierenden technologie-orientierten Unternehmens, drei Befragte sind gerade dabei ein technologie- orientiertes Unternehmen zu gründen. Alle Befragten verfügen über einen akademischen Hintergrund entweder als Absolventen oder Studierende eines technischen oder wirtschaftlich- technischen Studiums und einen Bezug zu einem AplusB-Zentrum in Österreich. Dieser Personenkreis verfügt über theoretisches und praktisches Vorwissen und schien aus diesem Grund als geeignete Stichprobe für die Studie. Anzumerken ist, dass sich die Stichprobe ohne Absicht nur aus männlichen Befragten zusammensetzt. Datenerfassung Basierend auf einem Interviewleitfaden, der von der Autorin auf Basis des theoretischen Vorwissens zu Motiven und Einflussfaktoren einer Unternehmensgründung erstellt wurde, wurden alle Interviews von der Autorin im Zeitraum Juni bis August 2015 persönlich oder telefonisch als teil-strukturierte Interviews durchgeführt. Der bei den Interviews verwendete Leitfaden setzte sich inhaltlich aus mehreren Themenbereichen und dazugehörigen Fragen zusammen, hatte jedoch primär das Ziel, als Gedankenstütze für die Autorin bei der Durchführung der Interviews zu dienen. Im Bedarfsfall konnte somit vom Leitfaden abgewichen werden um Zwischen- oder auch Verständnisfragen zu stellen. Alle durchgeführten Interviews wurden von der Forscherin nach vorheriger Einwilligung der Interviewpartner mit dem Smartphone aufgenommen und anschließend vollständig transkribiert. Die Dauer der Interviews bewegte sich zwischen etwas mehr als 15 Minuten und ca. einer halben Stunde, wobei die durchschnittliche Interviewdauer 19:21 min betrug. Anschließend erfolgte eine qualitative Inhaltsanalyse der Transkripte nach dem Vorgehen von Mayring (Mayring, 2010).
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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Techno- und sozioökonomisch orientierte Betriebswirtschaft
Title
Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Author
Julia Soos
Editor
Ulrich Bauer
Publisher
Verlag der Technischen Universität Graz
Location
Graz
Date
2017
Language
German
License
CC BY-NC 4.0
ISBN
978-3-85125-517-1
Size
15.5 x 22.5 cm
Pages
282
Keywords
Technologie, Unternehmensgründung, Wissen, Kompetenz
Categories
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