Page - 205 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Zusammenfassung, Limitationen und Ausblick 205 Limitationen und Ausblick Wie jede Forschungsarbeit, hat auch diese Arbeit Limitationen auf die in diesem letzten Abschnitt eingegangen werden soll. Zudem haben sich im Laufe der Arbeit an vorliegender Dissertation auch Fragestelllungen ergeben, die einen weiteren Forschungsbedarf aufzeigen. Diese Forschungsarbeit fokussierte auf technologie-orientierte Unternehmensgründungen und dabei speziell auf Gründungen im österreichischen AplusB-Programm. Diese Zielgruppe stellt eine sehr spezifische Zielgruppe dar und es darf folglich aufgrund der Aussagen dieser Gruppe nicht auf die generelle Gründungslandschaft geschlossen werden. Daher wird empfohlen, für zukünftige Forschungsarbeiten die Studie auf eine größere Stichprobe auszuweiten. Es wäre interessant zu erforschen, ob sich bei einer größeren Anzahl befragter UnternehmensgründerInnen die Ergebnisse bestätigen oder auch nicht. Aufschlussreich wäre zugleich eine Ausweitung auf UnternehmensgründerInnen weiterer Branchen (z.B. Fokus auf IT-Unternehmen) um auch Branchenspezifika dezidierter ausarbeiten zu können. Somit könnten auch die in der Literaturrecherche identifizierten Gründungsmotive und Kompetenzen eine allgemeine Gültigkeit und Übertragbarkeit auf andere Branchen erhalten. Zudem wäre es auch von Interesse, eine länderübergreifende Studie mit GründerInnen technologie- orientierter Unternehmen, die ebenso in einem Inkubator gegründet haben, durchzuführen um eventuelle Länderspezifika ableiten zu können. Eine solche länderübergreifende Studie würde sicherlich auch einen wichtigen Beitrag für die wissenschaftliche Community im Bereich Technology Entrepreneurship liefern. Eine weitere Limitation stellt die Tatsache dar, dass sehr viele der in der empirischen Studie zu bewertenden Kompetenzen von den Befragten als „sehr wichtig“ bzw. „wichtig“ eingeschätzt wurden. Um das dabei entstandene Bias zukünftig zu vermeiden, wird für zukünftige Studien empfohlen, die Studie auf eine größere Stichprobe auszuweiten bzw. die Wichtigkeit einzelner Kompetenzen mittels einer qualitativen Studie unter GründerInnen oder im Gründungsprozess beteiligten Personen (z.B. GründungsberaterInnen) nochmals zusätzlich empirisch zu überprüfen. Zudem ist es für zukünftige Forschungen auch interessant, die Fragestellungen nach den geforderten Kompetenzen in dem Sinne auszudehnen, als dass die geforderten Kompetenzen nicht in einer Person vereint sondern von einem Gründungsteam innegehabt werden können. Dies könnte in weiterer Folge in Forschung nach der optimalen Zusammenstellung eines (interdisziplinären) Gründerteams resultieren. Zudem bieten zukünftige Forschungen auch Platz einen Zusammenhang zwischen Unternehmenserfolg und den dazu notwendigen Kompetenzen der UnternehmensgründerInnen bzw. des Gründungsteams herzustellen.