Page - 87 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse

die europaweite Harmonisierung der Diplome in Zukunft nur mehr eine untergeordnete Rolle spielen. Eine weitere Erleichterung durch den EU- Beitritt stellt auch die Möglichkeit der Erwerbstätigkeit eines Ehepartners eines Selbstständigen dar, was früher nicht möglich war. Als weitere positive Einflussfaktoren auf Migration werden für die Wanderung von Polen nach Deutschland auch die höheren Löhne und die besseren Arbeits- und Weiter- bildungsmaßnahmen identifiziert. Diesen Vorteilen stehen jedoch Migrati- onshemmnisse gegenüber. Darunter fallen monetäre Kosten, die für einen selbstständigen Arzt vor allem in Form von Aufwendungen für Praxisneu- gründungen anfallen, aber auch der Verlust der eigenen Kultur, der jedoch durch polnische Netzwerke in Deutschland nicht so stark ausgeprägt ist. [ vgl. Fellmer 2007, 23ff.] Durch die hier vorgestellten Studien zeigt sich, dass das Thema der Migra- tion von Pflegekräften schon seit sehr langer Zeit intensiv diskutiert wird. Dabei konzentriert man sich jedoch sehr stark auf die Wanderung von Ent- wicklungsländern in Industrieländer. Studien zur Wanderung innerhalb von Industrieländern finden nur am Rande Erwähnung. Eine Ausnahme bilden hierbei die ersten Studien zur Ärztinnenmigration von Polen nach Deutsch- land. [vgl. zum Beispiel Borchardt 2006; Fellmer 2007] Auch detaillierte Befragungen auf Mikro-Ebene sind nur vereinzelt zu finden. Hierbei zeigt sich, dass trotz hoher Relevanz, unter anderem aufgrund der Erweiterung der Europäischen Union [vgl. Buchan 2006, 41], das Forschungsfeld noch lange nicht vollständig erschlossen ist. 3.3 Zusammenfassung Dieses Kapitel hat gezeigt, dass sich bisherige Studien mit dem Phänomen Migration mithilfe sehr heterogener Ansätze und Methoden auseinander- setzten. Hierbei hat sich gezeigt, dass in vielen dieser Studien Faktoren wie Lohn und Beschäftigungsmöglichkeiten einen wichtigen Bestandteil der Ar- gumentation darstellen. Konzentriert man sich in den allgemeinen Studien bereits sehr stark auf gewisse einzelne Faktoren, so wird in den Arbeiten zur Migration von Gesundheitspersonal eher versucht, einen generellen Überblick über die Thematik zu erlangen. Abgesehen von den klassischen ökonomischen Faktoren wird ebenfalls ersichtlich, dass im europäischen 87