Page - 226 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse
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Durch die Faktorenanalyse (siehe Tabelle 64) konnte eine Reduktion auf
sieben Faktoren vorgenommen werden. Es wurden 68,57 % der Varianz
erklärt. Die Variable „Andere Familienangehörige [außer (Ehe-)Partnerln]
lebten in Österreich" lud jedoch auf keinen Faktor. Auf einen Faktor lud
nur die Variable „Diskriminierung in der Heimat". Zusätzlich wurde aus
der Analyse die Variable „Möglichkeit, in einem Alten- und Pflegeheim in
Österreich zu arbeiten", aufgrund der zu vielen fehlenden Angaben ausge-
schlossen. Die untergeordnete Rolle der politischen Situation und die Be-
deutung der beruflichen und finanziellen Perspektiven zeigen sich auch in
dieser Analyse.
Die folgende Analyse für die permanente Migration wird sich mit den Grün-
den für Migration von Pflegekräften aus den südosteuropäischen Ländern
auseinandersetzen. In diese Analyse gehen 77 Fragebögen ein. 53 Fragebö-
gen wurden von Pflegekräften aus Bosnien und Herzegowina, 17 Fragebö-
gen von Pflegekräften aus Kroatien und weitere sieben Fragebögen von Pfle-
gekräften aus Serbien ausgefüllt. Serbien wurde aufgrund des zu geringen
Rücklaufs der beiden anderen Länder in diese Analyse mit aufgenommen.
In allen anderen Berechnungen sind diese Fragebögen nicht beinhaltet. Die
Mittelwerte der einzelnen Variablen zeigen ein deutliches Bild. Migration aus
südosteuropäischen Ländern kann vor allem mit der politischen Situation in
den einzelnen Ländern begründet werden. Die Entscheidung, welches Land
schließlich gewählt wurde, war stark geprägt von der Möglichkeit, eine Ar-
beitserlaubnis zu bekommen und den Lebensstandard zu verbessern.
Tabelle 65: Die sechs wichtigsten Gründe permanent migrierender Pflege-
kräfte aus Bosnien und Herzegowina, Kroatien und Serbien laut Mittelwert
Gründe für Migration Mittelwert Median Modus
Persönliche und politische Sicherheit in Österreich 4,43 5 5
Politische Instabilität im Heimatland [z. B. Krieg] 4,28 5 5
Möglichkeit, eine Arbeitserlaubnis zu bekommen 3,64 5 5
Besserer Lebensstandard in Österreich 3,62 4 5
Möglichkeit, eine Fremdsprache zu lernen 3,49 4 5
funktionierendes Gesundheitssystem in Österreich 3,43 4 5
[Eigene Berechnungen, siehe auch Tabelle 84 im Anhang)
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Pflegekräftemigration nach Österreich
Eine empirische Analyse
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien