Page - 227 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse
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Durch die Faktorenanalyse kam es zu einer Reduktion auf fünf Faktoren.
Damit konnten 70,68 % der Varianz erklärt werden. Aufgrund der zu vielen
fehlenden Angaben wurden vier Variablen141 aus der Analyse ausgeschlossen.
Eine weitere Variable - ,,(Ehe-)Partnerln lebte bereits in Österreich" - wur-
de aufgrund der Prüfgröße „measure of sampling adequacy" [vgl. Backhaus
et al. 2006, 276] unter dem Kaiser-Meyer-Olkin-Kriterium ausgeschlossen.
Eine weitere Variable - ,,Freundlicher Empfang in Österreich" - lud auf
keinen Faktor eindeutig. Auch hier zeigt sich wieder, dass die politische Si-
tuation142 einen wesentlichen Einfluss auf die Situation genommen hat. Auf
den ersten Faktor (beruf/,iche und finanzielle Perspektiven und positives Ar-
beitsumfeld) luden neun Variablen, vor allem ökonomische. Erneut hat sich
gezeigt, dass das soziale Netzwerk eine sehr untergeordnete Rolle spielt.
Tabelle 66: Mittelwerte der Faktoren {permanente Migration aus Bosnien
und Herzegowina, Kroatien, Serbien)
Faktoren Mittelwert
Faktor 4: Politische Situation 4,355 (3,767)
Faktor 1: Berufliche und finanzielle Perspektiven und positives
Arbeitsumfeld 3,312
Faktor 2: Chancen für und Unterstützung durch die Familie 2,917
Faktor 3: Soziales Netzwerk - Kollegen und Bekannte 2,405
[Eigene Berechnungen, siehe auch Tabelle 85 im Anhang)143
Analyse der Gründe temporär migrierender Pflegekräfte
Im ersten Teil der Analyse auf Mikro-Ebene wurde der Fokus auf die per-
manent migrierenden Pflegekräfte gerichtet. Diese Ergebnisse werden im
Folgenden den Gründen für die Migration temporär migrierender Pflege-
141 Vier Variablen: ,,Möglichkeit, in einem Alten-/Pflegeheim in Österreich zu arbeiten",
,, Verfolgung im Heimatland", ,,Andere Familienangehörige [außer (Ehe-)Partnerln]
lebten in Österreich", ,, Unterstützung durch meine Kollegen in der Heimat".
142 Auf diesen Faktor lud auch sehr schwach die Variable „Diskriminierung in der Hei-
mat". Es wurden daher beide Mittelwerte mit und ohne (in der Klammer) diese
Variablen angeführt.
143 Extraktionsmethode: Hauptkomponentenanalyse; Rotationsmethode: Varimax (32
Iterationen), Kaiser-Normalisierung (Eigenwert > 1) und paarweiser Fallausschluss;
Maß der Stichprobeneignung nach Kaiser-Meyer-Olkin: 0,852.
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Pflegekräftemigration nach Österreich
Eine empirische Analyse
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien