Page - 234 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse
Image of the Page - 234 -
Text of the Page - 234 -
6.3.1 wird näher auf den Fragebogen und dessen Aufbau eingegangen. Es
folgt schließlich eine Beschreibung des Datensatzes. Anschließend werden
die Ergebnisse dieser Befragung im Detail diskutiert. Vorangestellt werden
dem Kapitel eine Vorstellung der angewendeten Methoden (deskriptiv-
statistische Auswertung und diskrete Entscheidungsmodelle - siehe Kapitel
4.1.2) und deren Anwendung in der Analyse.
6.3.1 Instrumente der Datenerhebung und die Beschreibung des Datensatzes
Zur Erhebung der Daten wurde ein achtseitiger Fragebogen entwickelt.
Die Zielgruppe dieser Befragung waren Pflegekräfte, die in der Slowakei
in Krankenanstalten tätig sind und potenzielle zukünftige Migrantinnen
darstellen. Der Fragebogen wurde auf Slowakisch übersetzt. Die erste Seite
beinhaltet Informationen zur Befragung und Kontaktdaten.
Der Fragebogen besteht aus fünf Bereichen. Der erste Bereich beinhaltet
Fragen zu persönlichen Daten - Geschlecht, Geburtsland, Wohnort, Staats-
bürgerschaft, Muttersprache, Familienstand, Haushaltsgröße und Kinder.
Der zweite Bereich beinhaltet Fragen zur Ausbildung und zum Arbeitsplatz.
Hierbei wurden genaue Daten zum Beruf, mögliche Praktika, Sprachkennt-
nisse und Fragen zum Arbeitsumfeld erhoben.
Den Kern149 der Befragung stellt der folgende Teilbereich dar, der sich mit
der Migrationsentscheidung auseinandersetzt. Für die im Folgenden durch-
geführte Discrete Choice Analyse (siehe Kapitel 4.1.2) wurde eine Beschäf-
tigung in Österreich und eine Beschäftigung in der Slowakei, die durch
sechs Attribute charakterisiert wurden, die wiederum bestimmte Ausprä-
gungen aufwiesen, gegenübergestellt. Die Attribute sind Netzwerk, Dauer
der Arbeitssuche, wirtschaftliche Entwicklung, Karriere-/Aufstiegschancen,
Bruttomonatsgehalt und die Gehaltsauszahlung. Das Attribut Netzwerk be-
schreibt die Situation, inwieweit Freunde, Familie und Bekannte in einem
Land vorhanden sind.150 Ein weiteres Attribut ist die Dauer der Arbeitssu-
che. Dieses erhält vier Ausprägungen, die in Monaten angeführt werden.
149 Siehe für die theoretische Basis dieser Methode unter Kapitel 4.1.2.
150 Dieser Aspekt muss vor allem im Zusammenhang mit der Möglichkeit der slowa-
kischen Pflegekräften zu pendeln, beachtet werden. Betrachtet man die Alternativen
Slowakei und Österreich, könnte vor allem bei der Alternative Österreich dieser As-
pekt eine untergeordnete Rolle einnehmen, geht man davon aus, dass die Personen,
auch wenn sie sich für Österreich entscheiden, zuhause ein Netzwerk vorfinden.
234
Pflegekräftemigration nach Österreich
Eine empirische Analyse
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien