Page - 258 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse

N c:.n 0, Tabelle 77: Rotierte Komponentenmatrix und Kommunalitäten (Permanente Migration) Gründe für Migration 1 2 3 4 Bessere Arbeitsmöglichkeiten in Österreich 0 802 Bessere Weiterbildungschancen in Österreich 0 759 Bessere Karrieremöglichkeiten in Österreich 0 748 Möglichkeit in einer Krankenanstalt in Österreich zu arbeiten 0 746 Bessere Verdienstmöglichkeiten in Österreich 0 719 Besserer Lebensstandard in Österreich 0 691 Mö1dichkeit, in einem Alten-/Pflef!eheim in Österreich zu arbeiten Freundlicher Emofang in Österreich 0 685 Soziale Sicherheit [z.B. Arbeitslosen2eld] in Österreich 0 652 funktionierendes Gesundheitssystem in Österreich 0 643 Möglichkeit, eine Arbeitserlaubnis zu bekommen 0 619 Möglichkeit, eine Fremdsprache zu lernen 0 601 Anerkennungsmöglichkeiten meiner Qualifikationen 0 581 Kollegen arbeiteten bereits in Österreich [z.B. im Krankenhaus} 0,773 Unterstützung durch meine Kollegen in meiner Heimat 0 682 Berichte über Erfahrungen in Österreich von anderen 0 656 Informationen zu Österreich [z.B. Wohnmö2lichkeiten] 0 543 Politische Instabilität im Heimatland {z.B. Krie!!l 0 833 Persönliche und politische Sicherheit in Österreich 0 797 Diskriminierung in der Heimat {z.B. we2en Reli2ionszu2ehöri2keit] 0 708 Verfolgung im Heimatland [z.B. Politische Verfol2un2/ 0 660 Andere Familienangehörige {außer (Ehe-)Partnerln/ lebten in Österreich In Österreich lebten bereits viele Leute aus meiner Heimat Unterstützung durch meine Familie (Ehe-)Partnerln lebte bereits in Österreich Arbeitsmöglichkeiten für (Ehe-)Partnerln in Österreich Bessere Ausbildungsmöglichkeiten für meine Kinder [Eigene Berechnungen] 5 6 Kommu- nalitäten 0.756 0,660 0.639 0,633 0.697 0,688 0,483 0,604 0.666 0,722 0 575 0.568 0 612 0,686 0.506 0,690 0.706 0.741 0.805 0.565 0,703 0,827 0.720 0 594 0,591 0 507 0,556 0,746 0,692 0.721 0.740 0.592 0,723