Seite - 303 - in Menschen im Aufbruch - Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen

© 2019, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847110989 – ISBN E-Lib: 9783737010986 UteWödl Strategischdenken,Veränderungermöglichen,Teamarbeit unterstützenund individuelleEntwicklung fördern–Gelebte Grundprinzipien inderBibliotheksleitungbeiMariaSeissl Als ichMaria Seissl imHerbst 2008 imZugemeinesVorstellungsgesprächs an der UniversitätsbibliothekWien erstmals begegnete, war mir noch nicht be- wusst, dassdieArt,wie sichdiesesGesprächgestaltete, beispielhaft dafürwar, wie sie ihreAufgabealsBibliotheksleiterin siehtundausübt–nämlichals MIA–DieTeamworkerin MirgegenüberbeidiesemVorstellungsgesprächsaßenMariaSeissl alsLeiterin der Dienstleistungseinrichtung Bibliotheks- und Archivwesen (um es ganz korrektzubenennen),AndreasBrandtneralsihrStellvertreterundTanjaFabian als Leiterin der FachbereichsbibliothekPublizistik- undKommunikationswis- senschaft. Und das Bemerkenswerte an diesemVorstellungsgesprächwar die Tatsache, dass nicht nur Maria Seissl als DLE-Leiterin mit mir einen Dialog führte, sondern dass es tatsächlich ein Gespräch –mit unterschiedlichen in- haltlichen Schwerpunkten –mit allen drei Beteiligten war. Da ich inmeiner beruflichen Laufbahn häufiger Bewerbungssituationen erlebt hatte, bei denen die anwesendenKolleg_innenv.a. als Staffagedienten, dasGesprächaber aus- schließlich die Leitung führte, empfand ich dies als wohltuendeAbwechslung undsinnbildlich für einBetriebsklima, indemmangern tätig seinwill.Dieser ersteEindruckbewahrheitetesichauchimerlebtenAlltag–MariaSeisslistkeine Führungskraft, die sich imSinne einesüberkommenenheroischenFührungs- ideals als alleinigeGestalterinderBibliotheksentwicklung inszeniert, vielmehr gibt sie den Initiativen, Ideen und Vorschlägen ihrer Mitarbeiter_innen und FührungskräftevielRaum,hateinoffenesOhr fürkonstruktiveVeränderungs- undVerbesserungsvorschläge.DabeiwarmirzuBeginnmeinerTätigkeitander UniversitätsbibliothekWien noch nicht bewusst, welche aufregende Entwick- lungsphasewiralledieMöglichkeithattenaktivmitzugestalten–einProzess,der eineweiterebeispielgebendeSeite zeigt,nämlich Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY-NC-ND 4.0