Seite - 652 - in Menschenrechte und Gerechtigkeit als bleibende Aufgaben - Beiträge aus Religion, Theologie, Ethik, Recht und Wirtschaft

© 2020, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847111658 – ISBN E-Lib: 9783737011655 Frage, wie sich die Einkommensungleichheit in Organisationen auf die Ein- kommensungleichheit in Ländern undweltweit tatsächlich auswirkt und aus- wirken sollte. Der folgende Beitrag behandelt die erste Frage nach derUnter- nehmensverantwortung für weniger Einkommensungleichheit inwirtschaftli- chenOrganisationen,währendfürdiezweiteFrageaufdenlängerenArtikeldes Autors3verwiesenwerdenmuss. 2. Unternehmensverantwortung fürweniger Einkommensungleichheit inwirtschaftlichenOrganisationen 2.1. EinigegrundlegendeBemerkungen Bevor ichaufdieFragenderUngleichheit eingehe,möchte ichkurzdenBegriff derUnternehmensverantwortungerläutern,wieerindiesemBeitragverstanden undauchvondenLeitprinzipien fürWirtschaft undMenschenrechte derVer- eintenNationen4gebrauchtwird.EinesolcheKlärungscheintangezeigtzusein, daderBegriffinvielenDiskussionenzur„CorporateSocialResponsibility“oder CSR unreflektiert und nachlässig verwendet wird.5 Natürlich erklären diese Bemerkungennur einigewesentlicheAspekte, dieweiterhinkontroversdisku- tiertwerden. DerBegriffderVerantwortung istzueinemSchlüsselbegriffderzeitgemäßen Ethikgeworden–sowohlimpraktischenLebenwieauchindenWissenschaften – und drückt die moralische Verpflichtung eines Akteurs aus.6 NachWalter Schulz7 enthält der Verantwortungsbegriff eine spannungsvolle Polarität, die MaxWebers Antithese von Gesinnungsethik und Verantwortungsethik über- windet.8Auf der einen Seite hebt der innere Pol die Relevanz der innerlichen Entscheidung hervor, das heißt, Ethik als „Selbsteinsatz aus Freiheit“. Auf der anderenSeitehatderSelbsteinsatzausFreiheitseinenAusgangs-undZielpunkt ineinem„welthaftenBezug“(demäußerenPol).Verantwortungalsrelationaler 3 GeorgesEnderle, CorporateResponsibility for Less Income Inequality, in:Reviewof Social Economy76/4/2018,S. 399–421. 4 VereinteNationen,HochkommissariatfürMenschenrechte,LeitprinzipienfürWirtschaftund Menschenrechte. Umsetzung des Rahmens der Vereinten Nationen „Schutz, Achtung und Abhilfe“,NewYork-Genf2011. 5 Siehe Georges Enderle, Clarifying the Terms of Business Ethics and Corporate Social Re- sponsibility, in:BusinessEthicsQuarterly20/4/2010,S. 730–732. 6 Georges Enderle, Handlungsorientierte Wirtschaftsethik. Grundlagen und Anwendungen, Bern1993,S. 145–153. 7 WalterSchulz,Philosophie inder verändertenWelt,Pfullingen1972,hier: S. 632. 8 SieheGeorgesEnderle,TheEthicsofConvictionVersus theEthicsofResponsibility:AFalse Antithesis forBusinessEthics, in: JournalofHumanValues13/2/2007,S. 83–94. GeorgesEnderle652 Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY 4.0