Seite - 81 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Gründungsmotive und Einflussfaktoren einer Unternehmensgründung 81 Faktoren aus dem persönlichen Hintergrund Der Abschnitt der Faktoren aus dem persönlichen Hintergrund des/der UnternehmensgründerIn besteht aus insgesamt acht Items, die sich wiederum aus einzelnen Faktoren gemäß nachfolgender Tabellen zusammensetzen. Item ‚Qualifikation und Bildung‘ Faktoren laut Literatur Quellen Acquisition of postgraduate degree Kostoglou und Siakas, 2012 Average grade Piperopoulos und Dimov, 2014 Degree grade Kostoglou und Siakas, 2012 Educational attainment Carr und Sequieira, 2007 Educational background Lévesque und Minniti, 2006 Educational credentials Lofstrom et al., 2014 Entrepreneurial education Fayolle und Liñán, 2014; Piperopoulos und Dimov, 2014 Faculty and speciality of study Kostoglou und Siakas, 2012 Knowledge Koe et al., 2012 Prior education Douglas, 2013 Tabelle 8: Clustering der Faktoren zu Item „Qualifikation und Bildung“ Die oben angeführten zehn Faktoren bilden gemeinsam das Item Qualifikation und Bildung ab. Allen gemein ist, dass Wissen, Qualifikation und Bildung einen wichtigen Einfluss bei der Entscheidung ein Unternehmen zu gründen haben. Item ‚Diverse Erfahrungen an vorherigen Arbeitsstätten‘ Faktoren laut Literatur Quellen Experience Koe et al., 2012 Occupational qualifications Berglann et al., 2011 Relevant experience Carter und Collinson, 1999 Work experience Piperopoulos und Dimov, 2014; Zapkau et al., 2014 Tabelle 9: Clustering der Faktoren zu Item „Diverse Erfahrungen an vorherigen Arbeitsstätten“ Die vier in der Literatur genannte Faktoren wurden zum Item diverse Erfahrungen an vorherigen Arbeitsstätten zusammengefasst und bilden ab, dass die an den unterschiedlichsten Arbeitsstätten gewonnen Erfahrungen mit in die Entscheidung ein Unternehmen zu gründen, einfließen. Item ‚Persönliche wirtschaftliche Situation‘ Das folgende Item setzt sich aus insgesamt fünf Faktoren zusammen und sagt aus, dass sowohl das eigene Vermögen des/der UnternehmensgründerIn als auch das Vermögen der Eltern/Verwandten eine mitentscheidende Rolle bei der Entscheidung ein Unternehmen zu gründen, spielen und diese positiv beeinflussen können.