Seite - 148 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Forschungsmethodik 148 Da jedes Unternehmen über mindestens eine/n UnternehmensgründerIn oder gar ein Gründungsteam verfügt, konnten insgesamt für die Befragung 624 GründerInnen qualifiziert werden. Aufbau Fragebogen Wie bereits anfänglich erwähnt, wurde der Fragebogen als Online-Fragebogen konzeptioniert und den Befragten über Email und Link zur Umfrage zur Verfügung gestellt. Dabei gliederte der Fragebogen sich in vier große Themenblöcke, die jeweils mehrere Unterfragen beinhalten. Dazu zeigt die folgende Abbildung den Strukturplan des Fragebogens: Abbildung 50: Strukturplan Online-Umfrage Quelle: Eigene Darstellung Fragenblock 1.1. Basisdaten (Altersgruppe, Geschlecht) Fragenblock 1.2. Bildung (Bildungsabschluss, Universität, Studiengang, Abschlussjahr) Fragenblock 1.3. Unternehmensgründung JA/NEIN Fragenblock 1.3 Gründung (Gründungszeitpunkt, Unternehmensart, Technologieorientierung) Pfad 1: Unternehmens gründerInnen Pfad 2: Nicht- GründerInnenn=2 n=4 n=1 n=11 Fragenblock 2.1. Einflussfaktoren auf Gründungsentscheidung (Gründungsgrund, persönlicher Hintergrund) n=4 Fragenblock 2.2 Gründungsbarrieren Fragenblock 2.2 Gründungsbarrieren n=1 n=22 Fragenblock 3.1 Unternehmerische Kompetenzen SOLL-Stand n=2 Fragenblock 3.1 Unternehmerische Kompetenzen SOLL-Standn=2 Fragenblock 3.2. Unternehmerische Kompetenzen IST-Stand, Vorbereitung auf Unternehmensgründung durch letzte Bildungseinrichtung Fragenblock 4.1. Maßnahmen zur StartUp- Förderung an Hochschulen (Unternehmergeist, unternehmerische Kompetenzen) n=2 Summe: n=29 Summe: n=15 n=2 JA NEIN