Seite - 150 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Forschungsmethodik 150 Unternehmensgründung (Sach- oder Dienstleistungsbetrieb; Skalenniveau: nominal) erfasst. Zudem wurde die Frage gestellt ob es sich um ein technologie-orientiertes Unternehmen handelte und eine Branchenzuordnung getroffen (Skalenniveaus: nominal). Schlussendlich wurde die Anzahl der im Unternehmen beschäftigen Personen (in Vollzeitäquivalenten; Skalenniveau: ordinal) erhoben sowie der Frage nachgegangen, ob der/die GründerIn im gegründeten Unternehmen hauptberuflich tätig ist (Skalenniveau: nominal). Den Abschluss dieses Fragenblocks bildete eine Frage, in der explizit ermittelt wurde, ob aus Sicht der TeilnehmerInnen der Beruf eines/r UnternehmensgründerIn ein typisches Berufsbild für den jeweiligen Bildungsabschluss darstellt (Skalenniveau: ordinal). Diese Frage konnte mit Hilfe einer 5-stufigen Likert-Skala (Antwortoptionen: „ja“, „eher ja“, „weder noch“, „eher nein“, „nein“, „kann ich nicht beurteilen“) beantwortet werden. Bei allen Fragen konnte aus einer Liste von vorgegeben Optionen gewählt werden. Fragen zu Motiven und Einflussfaktoren einer Unternehmensgründung Der Fragenblock zur Erhebung der Motive und Einflussfaktoren auf eine Unternehmensgründung sowie der Gründungsbarrieren ist umfangreich. Den Einstieg in diesen Block bildet die Frage nach dem Hauptgrund der Unternehmensgründung. Ziel ist es zu erheben, ob aus Sicht der Befragten aus Notwendigkeit, da am Arbeitsmarkt kein adäquater Arbeitsplatz gefunden werden konnte, gegründet wurde (in der Literatur als „necessity-based“ bezeichnet26) oder ob das Unternehmen aus Überzeugung gegründet wurde, dass am Markt ausreichend Chancen für das Unternehmen bestehen würden (in der Literatur als „opportunity- based“ bezeichnet27). Diese Frage konnte anhand von Optionen einer 5-stufigen Likert-Skala (Antwortoptionen: „trifft voll und ganz zu“, „trifft eher zu“, „weder noch“, „trifft eher nicht zu“, „Trifft überhaupt nicht zu“, „kann ich nicht beurteilen“) beantwortet werden. Das Skalenniveau bei dieser Frage ist ordinal. Danach wurden einzelne Motive bzw. Einflussfaktoren (diese orientieren sich von ihrem Inhalt und ihrer Struktur an den Ergebnissen aus der Literatur, so wie in Kapitel 3.2.2 beschrieben) aufgezeigt, die von den Befragten mit Hilfe einer 5-stufigen Likert-Skala (Antwortoptionen: „sehr wichtig“, „wichtig“, „weder noch“, „nicht wichtig“, „kann ich nicht beurteilen“) bewertet werden mussten. Dabei wurden Bewertungen zu Motiven einer Unternehmensgründung aus den Bereichen „persönlicher Hintergrund“, „persönliche Eigenschaften“ sowie „sonstige Einflussfaktoren“ abgefragt. Die letzte Frage dieses Fragenblocks bestand aus einer Auflistung von Gründungsbarrieren, die aus Sicht der Befragten in ihrem Zutreffen wiederum mit einer 5-stufigen Likert-Skala (Antwortoptionen: 26 Vgl. dazu beispielsweise Dawson et al. (2009) oder auch Singer et al. (2015b) 27 Vgl. dazu beispielsweise Dawson et al. (2009) oder auch Singer et al. (2015b)