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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
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Ergebnisse der empirischen Untersuchungen 178 Abbildung 73: Gründung aus Überzeugung, dass am Markt ausreichend Möglichkeiten für das zu gründende Unternehmen vorhanden ? Auch die zweite Frage, in der erhoben wurde, ob aus Notwendigkeit gegründet wurde, da am Arbeitsmarkt keine passende Stelle zu finden war, bestätigte obige Erkenntnisse. Hierbei gaben mehr als 74 % der befragten Personen an, dass eine Gründung aus Notwendigkeit überhaupt nicht zu trifft. Eine befragte Person enthielt sich einer Beurteilung des Sachverhaltes und wählte die Antwortoption „kann ich nicht beurteilen“. Abbildung 74: Gründung aus Notwendigkeit, da am Arbeitsmarkt keine passende Stelle zu finden war Somit kann die Hypothese (Hypothese 1), dass mehr als die Hälfte der GründerInnen, die ihr Unternehmen in einem AplusB-Zentrum in Österreich gegründet haben, das Unternehmen aufgrund einer passenden Gelegenheit/Chance und nicht aus Notwendigkeit gegründet haben, bestätigt werden. 68,66% 26,87% 1,49% 2,99% 1...trifft voll und ganz zu 2...trifft eher zu 3...weder noch 4...trifft eher nicht zu n=67 1,39 1,00 ,673 ,453 Standardabweichung Varianz Mittelwert Median 3,03% 12,12% 4,55% 6,06% 74,24% 1...trifft voll und ganz zu 2...trifft eher zu 3...weder noch 4...trifft eher nicht zu 5...trifft überhaupt nicht zu n=66 4,36 5,00 1,198 1,435 Mittelwert Median Standardabweichung Varianz
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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Techno- und sozioökonomisch orientierte Betriebswirtschaft
Titel
Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Autor
Julia Soos
Herausgeber
Ulrich Bauer
Verlag
Verlag der Technischen Universität Graz
Ort
Graz
Datum
2017
Sprache
deutsch
Lizenz
CC BY-NC 4.0
ISBN
978-3-85125-517-1
Abmessungen
15.5 x 22.5 cm
Seiten
282
Schlagwörter
Technologie, Unternehmensgründung, Wissen, Kompetenz
Kategorien
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