Seite - 181 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Ergebnisse der empirischen Untersuchungen 181 nicht wichtig) einzuschätzen. Die unterschiedliche Anzahl an Nennungen bei den einzelnen Items ergibt sich wiederum durch die Befragten die „kann ich nicht beurteilen“ als Antwort gewählt hatten. Abbildung 76: Wichtigkeit von Persönlichkeitseigenschaften (Mittelwerte und Standardabweichungen) Mit einem Mittelwert in der Höhe von 1,52 (σ=0,75) liegt die Eigenschaft „Innovationsfreude“ an erster Stelle der wichtigen beeinflussenden Persönlichkeitseigenschaften von technologie- orientierten UnternehmensgründerInnen, gefolgt von „persönlicher Kreativität“ ( =1,67; σ=0,70) und dem „vorhandenen Selbstvertrauen“ ( =1,75; σ=0,68). Dicht danach kommen nach ihrer Wichtigkeit gereiht die Items „persönliche Einstellungen hinsichtlich Unternehmertum“ ( =1,78; σ=0,88) und „persönliche Beharrlichkeit“ ( =1,79; σ=1,01). In ihrer Wichtigkeit ganz hinten werden einerseits der „Wunsch nach Verringerung der Arbeitsbelastung“ ( =4,18; σ=0,98) sowie ex aequo der „Wunsch nach finanzieller Sicherheit“ 1,94 1,78 1,84 3,46 2,03 1,75 3,46 2,44 1,67 1,79 1,52 4,18 2,03 1,88 2,03 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 0 1 2 3 4 5 6 Mittelwerte x+ σ x-σ Wunsch nach Unabhängigkeit (n=67;σ=0,89) Persönliche Einstellungen hinsichtlich Unternehmertum (n=67;σ=0,88) Wunsch nach Selbstverwirklichung (n=67;σ=0,83) Wunsch nach finanzieller Sicherheit (n=67;σ=1,13) Bereitschaft zu Ungewissheit und Risiko (n=67;σ=0,90) Vorhandenes Selbstvertrauen (n=67;σ=0,68) Wunsch nach Ansehen (n=67;σ=1,11) Leistungsstreben (n=66;σ=1,12) Persönliche Kreativität (n=67;σ=0,70) Persönliche Beharrlichkeit (n=67;σ=1,01) Innovationsfreude (n=67;σ=0,75) Wunsch nach Verringerung der Arbeitsbelastung (n=66;σ=0,98) Einstellungen zu Veränderungen/Flexibilität (n=65;σ=0,85) Wissbegierde (n=67;σ=0,99) Disziplin (n=67;σ=1,00) (1) sehr wichtig (2) wichtig (3) weder noch (4) nicht wichtig (5) überhaupt nicht wichtig