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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
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Seite - 186 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

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Ergebnisse der empirischen Untersuchungen 186 Die nachfolgende Abbildung 80 zeigt die Ergebnisse in absteigender Reihenfolge beginnend mit der Kompetenz, die den niedrigsten Mittelwert und somit die höchste Wichtigkeit aus Sicht der Befragten hat. Abbildung 80: Soll-Profil unternehmerische Kompetenzen aus Sicht der Befragten in Reihung (Mittelwerte und Streuung) Gereiht nach Wichtigkeit sind aus Sicht der befragten Personen die wichtigsten Kompetenzen für ein/e GründerIn „Eigenverantwortung“ ( =1,26; σ=0,48), gefolgt von „Entscheidungsfähigkeit“ ( =1,29; σ=0,49), „Problemlösungsfähigkeit“ ( =1,31; σ=0,50), „Belastbarkeit“ ( =1,38; σ=0,60) und „Kommunikationsfähigkeit“ ( =1,43; σ=0,56). Alle weiteren Einschätzungen zur Wichtigkeit der einzelnen Kompetenzen können gerne aus oben stehendem Diagramm entnommen werden. Interessant ist auch die Verteilung im KODE- Kompetenzatlas. Abbildung 81 zeigt die Anordnung der einzelnen Kompetenzen im KODE- Kompetenzatlas sowie eine Platzierung der Kompetenzen in absteigender Reihenfolge beginnend mit #1, der Kompetenz, die den niedrigsten Mittelwert aufweist und somit die wichtigste Kompetenz darstellt. 1,26 1,29 1,31 1,38 1,43 1,46 1,55 1,57 1,61 1,62 1,75 1,80 1,95 1,97 2,00 2,08 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 0,00 1,00 2,00 3,00 4,00 5,00 6,00 (1) sehr wichtig (2) wichtig (3) weder noch (4) nicht wichtig (5) überhaupt nicht wichtig Entscheidungsfähigkeit (n=65;σ=0,49) Fachwissen (n=65;σ=0,69) Planungsverhalten (n=64;σ=0,65) Kommunikationsfähigkeit (n=65;σ=0,56) Belastbarkeit (n=65;σ=0,60) Eigenverantwortung (n=65;σ=0,48) Beratungsfähigkeit (n=63;σ=0,82) Beziehungsmanagement (n=65;σ=0,83) Initiative (n=65;σ=0,56) Lernbereitschaft (n=65;σ=0,71) Mitarbeiterförderung (n=65;σ=0,78) Ergebnisorientiertes Handeln (n=65;σ=0,60) Problemlösungsfähigkeit (n=65;σ=0,50) Innovationsfreudigkeit (n=65;σ=0,73) Schöpferische Fähigkeiten (n=63;σ=0,90) Akquisitionsstärke (n=64;σ=0,68)
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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Techno- und sozioökonomisch orientierte Betriebswirtschaft
Titel
Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Autor
Julia Soos
Herausgeber
Ulrich Bauer
Verlag
Verlag der Technischen Universität Graz
Ort
Graz
Datum
2017
Sprache
deutsch
Lizenz
CC BY-NC 4.0
ISBN
978-3-85125-517-1
Abmessungen
15.5 x 22.5 cm
Seiten
282
Schlagwörter
Technologie, Unternehmensgründung, Wissen, Kompetenz
Kategorien
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