Seite - 202 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Zusammenfassung, Limitationen und Ausblick 202 wissenschaftlichen Literaturdatenbanken eingegeben um für das Forschungsgebiet relevante Literatur zu identifizieren. Bei der Recherche nach Literatur wurde das Hauptaugenmerk auf aktuelle englischsprachige Publikationen gelegt, die nach und nach einer ausführlichen Bedeutungsprüfung unterzogen wurden. Zusammengefasst kann festgestellt werden, dass in der Literaturrecherche 152 Gründungsmotive aus 31 unterschiedlichen Publikationen identifiziert werden konnten. Nachdem zahlreiche Faktoren in den Publikationen in redundanter und synonymer Form verwendet werden, erfolgte eine Zusammenfassung der Faktoren zu Items, die in späterer Folge in der empirischen Studie verwendet wurden um die Wichtigkeit von einzelnen Motiven und Einflussfaktoren einer Unternehmensgründung zu erfassen und somit die erste Forschungsfrage vollständig zu beantworten. Die Ergebnisse der empirischen Studie zeigen, dass mehr als die Hälfte der befragten GründerInnen, die ihr Unternehmen in einem AplusB-Zentrum in Österreich gegründet haben35, das Unternehmen aufgrund einer passenden Gelegenheit/Chance und nicht aus Notwendigkeit gegründet haben. Zudem wurden von den Befragten bei den Einflussfaktoren ‚aus dem persönlichen Hintergrund‘ die Items „Qualifikation und Bildung“, „diverse Erfahrungen an vorherigen Arbeitsstellen“ an zweiter Stelle, sowie der „Zugang zu gründungsnahen Institutionen“ als wichtigste Einflussfaktoren bei der Entscheidung ein Unternehmen zu gründen genannt. Aus Sicht der befragten Personen zählen ferner „Innovationsfreude“, gefolgt von „persönlicher Kreativität“ und dem „vorhandenen Selbstvertrauen“ sowie „persönliche Einstellungen hinsichtlich Unternehmertum“ und „persönliche Beharrlichkeit“ zu den wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften für GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen. Interessant ist, dass von den Befragten keine der in der empirischen Studie genannte Rahmen- oder Randbedingungen als „sehr wichtig“ oder auch „wichtig“ eingestuft wurden. Bei den in der Empirie zu bewertenden ‚Gründungsbarrieren‘ sind aus Sicht der Befragten „Verfügbarkeit von Kapital“ gefolgt von „wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen“ und an dritter Stelle die (fehlende) „Verfügbarkeit von Ressourcen wie Lieferanten oder Personal“ aus Sicht der Befragten die zutreffendsten Gründungsbarrieren. 35 590 Befragte; Bruttorücklauf: 110 Fragebögen; Nettorücklauf: 72 Fragebögen