Seite - 232 - in Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen

Tabellenverzeichnis 232 Tabelle 27: Clustering der Faktoren zu Item „Wunsch nach Verringerung der Arbeitsbelastung“ ........ 86 Tabelle 28: Clustering der Faktoren zu Item „Einstellungen zu Veränderungen/Flexibilität“ ................ 87 Tabelle 29: Clustering der Faktoren zu Item „Wissbegierde“ ................................................................ 87 Tabelle 30: Clustering der Faktoren zu Item „Zugang zu Märkten/Kunden“ ......................................... 87 Tabelle 31: Clustering der Faktoren zu Item „Aktuelle Arbeitsmarktsituation und Entlohnungsniveau“ 87 Tabelle 32: Clustering der Faktoren zu Item „Image of Entrepreneurship“ ........................................... 88 Tabelle 33: Clustering der Faktoren zu Item „Wirtschaftliche Lage des Landes“ ................................. 88 Tabelle 34: Clustering der Faktoren zu Item „Verfügbarkeit von Kapital“ ............................................. 88 Tabelle 35: Clustering der Faktoren zu Item „Verfügbarkeit von Ressourcen“ ..................................... 88 Tabelle 36: Clustering der Faktoren zu Item „Wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen“ ... 89 Tabelle 37: Clustering der Faktoren zu Item „Fehlen einer passenden Geschäftsidee“ ....................... 89 Tabelle 38: Clustering der Faktoren zu Item „Fehlende Kundenkontakte“ ........................................... 89 Tabelle 39: Clustering der Faktoren zu Item „Fehlen von geeigneten Gründungspartnern“ ................ 89 Tabelle 40: Clustering der Faktoren zu „Gesellschaftlicher Druck“ ....................................................... 89 Tabelle 41: Clustering der Faktoren zu „Fehlender Support von Familie und Freunden“ ..................... 90 Tabelle 42: Clustering der Faktoren zu „Angst vor Risiko“ .................................................................... 90 Tabelle 43: Clustering der Faktoren zu Item „Hohe Arbeitsbelastung von UnternehmerInnen“ ........... 90 Tabelle 44: Clustering der Faktoren zu Item „Fehlen der notwendigen Fähigkeiten“ ........................... 90 Tabelle 45: Motive und Einflussfaktoren einer Unternehmensgründung – ausgeschiedene Faktoren . 91 Tabelle 46: Gegenüberstellung von organisiertem und gesteuertem Lernen ....................................... 99 Tabelle 47: Kontextabhängigkeit von Kompetenz ............................................................................... 100 Tabelle 48: Gegenüberstellung competences/Kompetenz ................................................................. 101 Tabelle 49: Kompetenz vs. Qualifikation ............................................................................................. 102 Tabelle 50: Handlungstypen ................................................................................................................ 113 Tabelle 51: Grundkompetenzen .......................................................................................................... 113 Tabelle 52: Anregungsbedingungen und Ziele für die Motive „Anschluss“, „Leistung“ und „Macht“ .. 133 Tabelle 53: Übersicht Kompetenzfelder bei Zuordnung zu Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz 158 Tabelle 54: Kreuztabelle – Höchster Bildungsabschluss in Abhängigkeit des Geschlechts der Befragten ............................................................................................................................................................. 163 Tabelle 55: Übersicht Anteil an (Mit-)GründerInnen unter den Befragten ........................................... 166