Seite - 86 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse

zu diesen Determinanten gibt es Messkonzepte, wie Altersstruktur, Quali- fikationsstruktur oder Distanzvariablen, um nur einige wenige zu nennen. [vgl. Borchardt 2006, 89f.] Die Synthese dieser beiden Sichtweisen zeigt sich schließlich in den Push-Pull-Faktoren. Bei der Auflistung der wesent- lichen Push-Pull-Faktoren lehnt sich Katja Borchardt [2006, 94] unter anderem wieder an die Arbeit von James Buchan und anderen [2003] an. Als wesentlich - immer einteilend in Push und Pull je nach Sichtweise - stehen Lebensstandard, Umweltqualität, Ansteckungsrisiko durch Infekti- onskrankheiten, Arbeitsbedingungen, bevölkerungsbezogene Bedingungen, Sicherungssysteme, Besteuerung, Infrastruktur und die politische Situation im Mittelpunkt. Zusätzlich werden auch wanderungshemmende Faktoren definiert. Solche Faktoren sind unvollständige beziehungsweise falsche In- formationen, aber auch mangelnde institutionelle Voraussetzungen, die die Flexibilität erschweren, die geografische Erreichbarkeit und das mögliche Problem des Erhalts einer Arbeitserlaubnis. Die wesentlichen Gründe für die Migration nach Deutschland liegen vor allem in den besseren Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Lohn, besserer Arbeitsorganisation und in den geringeren Arbeitsbelastungen. Zusätzlich wird darauf hingewiesen, dass Deutschland aufgrund des erhöhten Bedarfs an Ärztinnen verstärkt aktiv die Migration steuern und vor allem darauf achten sollte, ausländische Ärztinnen nach ihren Qualifikationen einzusetzen. Dies scheint ein wesent- licher Grund für die Migration von Ärztinnen nach Deutschland zu sein. [vgl. Borchardt 2006, 92ff.] Die Migrationsanreize für polnische Ärztinnen finden auch in der Arbeit von Simon Fellmer [2007] Aufmerksamkeit. Den Mittelpunkt der Arbeit bilden das Lohndifferenzial und mögliche Hemmnisse aufgrund von Gesetzen, an- hand derer die Zuwanderung von polnischen Ärztinnen nach Deutschland beschrieben wird. Ausgehend von Vorteilen aufgrund von Distanznähe und damit folglich geringeren Migrationskosten - finanzielle wie psychologische - werden auch Gesetzesänderungen der letzten Jahre ein positiver Einfluss zugesprochen. Es wird jedoch angemerkt, dass Gesetzesänderungen vor al- lem durch die Europäische Union forciert wurden und daher Deutschland selbst weniger dazu beitrug, trotz Bedarf an Zuwanderung. So wird als ein mögliches Hemmnis, zu migrieren, der Aspekt der nicht vollständigen An- erkennung von Qualifikationen genannt. Dieser Faktor wird jedoch durch 86