Seite - 223 - in Pflegekräftemigration nach Österreich - Eine empirische Analyse

Tabelle 61: Die sechs wichtigsten Gründe permanent migrierender Pflege- kräfte (Einwanderung nach den historischen Brüchen) laut Mittelwert Gründe für Migration Mittelwert Median Modus Bessere Verdienstmöglichkeiten in Österreich 4,22 5 5 Bessere Arbeitsmöglichkeiten in Österreich 3,99 4 5 Möglichkeit, eine Fremdsprache zu lernen 3,89 5 5 Besserer Lebensstandard in Österreich 3,79 4 5 Möglichkeit, eine Arbeitserlaubnis zu bekommen 3,74 5 5 Möglichkeit, in einer Krankenanstalt in Österreich zu arbeiten 3,46 4 5 [Eigene Berechnungen, siehe auch Tabelle 80 im Anhang] Das Ergebnis zeigt, dass vor allem das positive Arbeitsumfeld und die be- ruflichen Perspektiven Einfluss auf die Migrationsentscheidung hatten. Im Gegensatz dazu spielte die politische Situation eine untergeordnete Rolle. Es zeigt sich jedoch auch in dieser Analyse, dass gerade der Faktor Chancen für die Familie und das berufliche Netzwerk nur wenig zur Entscheidung der Pflegekräfte beitrugen. Es muss allerdings darauf hingewiesen werden, dass in dieser Analyse die Variablen „Möglichkeit, eine Fremdsprache zu lernen", und „Bessere Verdienstmöglichkeiten in Österreich", die aufgrund der ersten Betrachtung der Variablen als wichtige Gründe für Migration identifiziert wurden, nicht in diese Analyse eingehen. Jedoch bestätigen diese beiden Variablen das Ergebnis, das man durch die Faktorenanalyse erhalten hat. So lässt sich zusammenfassend sagen, dass für Pflegekräfte, die nach den jeweiligen historischen Brüchen nach Österreich migrierten, vor allem ökonomische Faktoren und in diesem Zusammenhang auch die Weiterbildungsmöglichkeiten eine wesentliche Rolle spielten. 223