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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
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Kompetenzen als Basis für GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen 106 zu managen und koordinieren vermag, dass es ihr möglich wird die gesteckten Ziele, Interessen und Wünsche umzusetzen. (Jung, 2010) „Kompetenz: Befähigung zu Bewältigung komplexer Situationen“ „Menschliche Eigenschaft, in Abhängigkeit von den individuellen Lebensbedingungen, kognitive, soziale und verhaltensmäßige Fähigkeiten so zu organisieren und einzusetzen, dass Ziele, Interessen und Wünsche zu verwirklichen sind“ „Kompetenzdimensionen (wechselseitig beeinflussend)“ inhaltlich-fachlich methodisch-strategisch sozial-kommunikativ mental-affektiv ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ „Bewältigungsaspekte (Domänen bezogene)  Bereitschaft entwickeln, Herausforderungen annehmen  zielgerichtet Fähigkeiten, Fertigkeiten und Wissen erwerben  Herausforderungen auf der Basis von Wissen und Können bewältigen  Lösungsstrategien für gestellte Herausforderungen planen, durchführen, reflektieren und auf ihre Zielerreichung hin überprüfen  Kommunikative Formen der Problemlösung entwickeln  […] [uvm.]“ Abbildung 28: Allgemeines Kompetenzmodell Quelle: Jung, 2010 In Anlehnung an Pätzold (1999) entwickelt Jung ein Konzept, welches die Beziehungen zwischen den einzelnen Kompetenzfacetten beim Herangehen an eine Problemstellung darlegt. Er betont das starke Zusammenspiel dieser Facetten. Unter Bezugnahme auf Klieme et al. (2007) und dessen Weiterentwicklung von Weinerts Kompetenzfacetten, die da wären Fähigkeit, Wissen, Verstehen, Können, Handeln, Erfahrung und Motivation, verwendet Jung für seine Zwecke die Idee eines geschlossenen Kreislaufs (Abbildung 29) (Jung, 2010). Abbildung 29: Zusammenspiel der Facetten von Kompetenz Quelle: Jung, 2010 Wie es Jung (1999) schon beschreibt, kommen, wenn eine Person vor eine konkrete Herausforderung gestellt ist, unweigerlich Bedürfnisse und Motive auf. Diese verleiten sie dazu Handlungen durchzuführen, was wiederum in Erfahrungszuwachs resultiert. Durch diesen
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Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Techno- und sozioökonomisch orientierte Betriebswirtschaft
Title
Motive und unternehmerische Kompetenzen von GründerInnen technologie-orientierter Unternehmen
Author
Julia Soos
Editor
Ulrich Bauer
Publisher
Verlag der Technischen Universität Graz
Location
Graz
Date
2017
Language
German
License
CC BY-NC 4.0
ISBN
978-3-85125-517-1
Size
15.5 x 22.5 cm
Pages
282
Keywords
Technologie, Unternehmensgründung, Wissen, Kompetenz
Categories
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