Page - 337 - in VULNERABLE - The Law, Policy and Ethics of COVID-19

337COVID-19 et âgisme : crise annoncée dans les centres de soins de longue durée… Quelle société vieillissante post-COVID ? La pandémie actuelle prendra éventuellement fin. Déjà, deux mois après le début de la crise au Canada, des mesures de déconfinement progressif étaient envisagées. Que se passera-t-il dans les CSLD une fois le pire passé  ? Des mesures seront peut-être proposées pour amé- liorer le taux de rétention des travailleurs ou pour restructurer la façon dont les soins sont fournis. Les gouvernements ouvriront peut-être leurs bourses pour injecter des fonds permettant de parer au manque de personnel ou pour améliorer l’état physique de certains lieux, répondant ainsi à celles et ceux qui réclament depuis longtemps de tels changements. Certes, ces améliorations d’ordre structurel, orga- nisationnel et administratif seraient bienvenues, mais nous suggérons qu’elles resteront insuffisantes si elles ne sont pas portées par une profonde réflexion, sociale comme politique, sur les valeurs qui nous animent face au vieillissement et aux personnes âgées. Cette réflexion exige en premier lieu de reconnaître la prévalence de l’âgisme et d’ad- mettre que ce phénomène a pu orienter et oriente toujours nos choix de société. Demandons-nous ceci  : la situation de grande vulnérabilité dans laquelle sont plongés les CSLD depuis plusieurs années résulte- t-elle, en partie, des choix de société âgistes, témoignant d’indifférence, voire de négligence  ? Nous répondons par l’affirmative. Réfléchir à notre système de valeurs face au vieillissement et remettre en question l’âgisme sont des tâches colossales, mais elles sont réalisables. Nous proposons en particulier une mesure en amont. Comme l’âgisme est affaire de représentations qui s’acquièrent tôt dans la vie, il est essentiel d’intégrer dans le parcours éducationnel des plus jeunes une sensibilisation quant aux préjugés et à la discri- mination âgistes. En outre, en milieu de travail, et particulièrement en contexte de soins de longue durée, cette sensibilisation à l’âgisme est une condition sine qua non à la fois pour le personnel soignant, les diri- geants et les résidents23. Il est plausible de penser que la sensibilisation à l’âgisme via la formation serait le point de départ d’un changement au système de valeurs. Par ailleurs, pour concrétiser ce changement de valeurs, il faut franchir un pas de plus et mettre en place des dispositifs politiques et 23. Ashley Lytle et Sheri R Levy, «  Reducing Ageism: Education About Aging and Extended Contact With Older Adults  » (2019) 59:3 Gerontologist 580  ; Brian J Gleberzon, «  Combating Ageism Through Student Education  » (2002) 9:2 Topics in Clinical Chiropractic 41.