Seite - 50 - in Menschen im Aufbruch - Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen

© 2019, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847110989 – ISBN E-Lib: 9783737010986 Spannungsfeld4:Sprache Die vondenPersonenmit Expertise zurVeröffentlichung auf derWebsite zur VerfügunggestelltenTexte sindoft ineinerSpracheverfasst, dieUnerfahrenen nichtunmittelbar verständlich seinmuss. EinProblemkanndabei denBenut- zenden unbekanntes Fachvokabular sein, oder bei komplexen Sachverhalten auch die Verwendung komplizierter grammatikalischer Strukturen und/oder einesakademischenStils. AufgabederWebredaktionistbesonders ineinemakademischenKontext, in dem ein gewisses Sprachniveau vorausgesetzt und erwartet wird, trotzdem daraufzuachten,dassSachverhalteanschaulicherklärtundbeschriebenwerden undFachvokabular entweder sparsameingesetztoderzumindest soverwendet wird,dass sichseineBedeutungdenBenutzendenunmittelbarerschließt. Spannungsfeld5:Bedürfnissevon innenvs.Vorgabenvonaußen Websites vonTeilorganisationenbewegen sichmeist imRahmenderKommu- nikationsstrategienderübergeordnetenOrganisationundhabenbeiderKom- munikation oft deren inhaltliche und/oder gestalterische Vorgaben zu über- nehmen,wiez.B.einCorporateDesign.ImFallvonsehrgroßenundkomplexen TeilorganisationenkannderFall eintreten, dassdie fürdieMutterorganisation entworfenenDesignvorgabennichteinszueinsanwendbarsindodersichgarals kontraproduktiverweisen.Besondershäufig ist diesderFall,wenneinDesign, dasfürdieSelbstdarstellungderOrganisation(siehePunkt1)entwickeltwurde, fürdieBenutzerinformationeingesetztwerdensoll. AufgabederWebredaktionindiesemSpannungsfeldist,einenWegzufinden, wie inhaltliche und Designvorgaben so interpretiert und umgesetzt werden können,dasssiedieInformationsvermittlungmöglichstunterstützenundnicht behindern. Resümee:DieWebredaktionalsVermittlerin AusdiesemkurzenAbrisswirdklar,dasssichdieWebredaktionstetigzwischen unterschiedlichen Interessen befindet – jenender Benutzenden, derMitarbei- tenden auf der gleichenOrganisationsebene, sowie derübergeordnetenOrga- nisation–unddabeidieunglücklichePositionhat,esnieallenrechtmachenzu können, da jeder Schritt in eine Richtung die Seite am anderen Ende des Spannungsfeldes benachteiligen würde. Es handelt sich um einen ständigen Vermittlungsprozess, derdarauf abzielt, eine funktionierendeKommunikation HorstPrillinger50 Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY-NC-ND 4.0