Seite - 216 - in Menschen im Aufbruch - Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen

© 2019, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847110989 – ISBN E-Lib: 9783737010986 verfügt, sondern bei Vollbetrieb sechs unterschiedliche Stockwerke personell besetztwerdenmüssen. Bemerkenswert ist auch, dass an der Fachbereichsbibliothek noch vier Be- amte, gleichzeitig aberauch fünf ehemaligeLehrlinge tätig sind (Stand: Jänner 2019).DiesbelegtdiehohePersonalfluktuationundbedingtmitdenebenfallsoft wechselnden »Studis« einenhohenBedarf an Schulungsmaßnahmen, die aber meist in Eigenregie durchgeführt werden können. Grundsätzlichwird der ge- samteGeschäftsgang ander Fachbereichsbibliothek selbständig durchgeführt. ImBetrachtungszeitraummusste die Fachbereichsbibliothekauch zwei fixe »B-Stellen« abgeben. Basis dafür war eine Evaluierung, die im Auftrag des Rektorats an der ganzenUniversitätsbibliothek durchgeführt wurde und zum Ergebnis führte,dasseineStelle imBereichderErwerbungundeine imBereich der Katalogisierung zu viel vorhandenwar. Durch eine Versetzung und eine PensionierungwurdedemEinsparungswunschentsprochen. Diese beiden fehlendenB-Stellenbrachten freilichProblemebei derEintei- lung der Infodienste und der Abwicklung des Geschäftsgangs mit sich. Auf WunschdesLeitersderFachbereichsbibliothekfanddahereinexternbegleiteter Change-Management-Prozess statt, der allenMitarbeiterinnen undMitarbei- ternder FachbereichsbibliothekdieGelegenheit gab, sich aktiv anderNeuge- staltungderArbeitsvorgängezubeteiligen. DieAusbildungdernächstenGenerationvonBibliothekarinnenundBiblio- thekarenistderFachbereichsbibliothekeingroßesAnliegen.Soistnichtnurder Leiter der Fachbereichsbibliothek in den verschiedenen Ausbildungszweigen aktiv,sonderndieganzeFachbereichsbibliothekleistetseit Jahreneinengroßen BeitragbeiderBetreuungdesNachwuchses imRahmenvonPraktika. Benutzung& Kommunikation Sowohl im Rahmen der regelmäßigen Evaluierungen der gesamten Universi- tätsbibliothek, als auch imZusammenhangmit demoben erwähntenChange- Management-ProzessfandenBenutzerbefragungenunterden»Powerusern«der Fachbereichsbibliothek statt. Diese Umfragen führten neben unerfüllbaren Wünschen (v.a. mehr Leseplätze) zu konkretenMaßnahmen: So wurden die Öffnungszeiten während des Semesters dahingehend ausgeweitet, dass ein Freihandbereichbis 21:45Uhr statt bis 19:00Uhrgeöffnet bleibt. Ebensowird an den zwei Samstagen, die jeweils vor einer Prüfungswoche liegen, ein Frei- handbereichvon9:00bis17:00Uhrgeöffnet, umdenStudierendenmehrPlatz zumLernenanzubieten. Besonderswurdebei einerEvaluierungkritisiert, dassPlätze reserviert und danachstundenlangnichtgenutztwerden.Ineiner längerenDiskussionmitder ThomasLuzer216 Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY-NC-ND 4.0