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Menschen im Aufbruch - Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen
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© 2019, Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co. KG, Göttingen ISBN Print: 9783847110989 – ISBN E-Lib: 9783737010986 SichvomPerfektionismusverabschieden (unddieBetaversionen feiern) Eine der traditionellen bibliothekarischen Kardinaltugenden ist Genauigkeit. Vor allemdie bibliographische Erfassung gedruckterMonographien erfordert Präzision imDetail. Denn selbst der kleinsteNachweisfehler imKatalog kann dazu führen, dass das sorgfältig ausgewählte Buch in den schier endlosenRe- galreihen für Generationen neugieriger Leserinnen und Leser unauffindbar bleibt. Der bibliothekarischen Organisationslogik entsprechend wurde dieser Perfektionismusverallgemeinert undzueinemwesentlichbestimmendenKul- turfaktor gemacht.Dass Exaktheit als bibliothekarische Schlüsselqualifikation einentscheidendesKriteriumbeiderPersonalauswahlwurde,sorgtedafür,dass sichdasSystementsprechendreproduzierte. MittlerweileerweistsichdieseNullfehlertoleranz,diefüreinenimmerkleiner werdenden Teilbereich bibliothekarischer Praxis berechtigt sein mag, als ro- busteBlockadeorganisatorischerEntwicklung. JeglichesExperimentierenoder Pilotieren, jegliches Lernen amWeg ohne exakten Plan ist damit unter den Generalverdacht schlimmstenDilettantismusgestellt.DasRedenüberdasUn- fertige, das Unabgeschlossene und das Offene wird zumRisiko, weil es dazu einlädt,FehlerunddamitUnzulänglichkeitenzu identifizieren. UmdiesenKältetod inmakelloserPerfektionabzuwehren,habenwirander UniversitätsbibliothekWien im Rahmen unseres Organisationsentwicklungs- projektsdasVerfahrendesPrototyping,angelehntanOttoScharmersTheorieU, eingesetzt.Mit derEinführungvonPrototypenals unmittelbarenMaßnahmen habenwirdieVoraussetzungen geschaffen, umneueHandlungsmöglichkeiten zu entwickeln, zu testen, eventuell wieder fallen zu lassen oder zu realisieren. Damit solltenichtnurdieZukunftkonkret indieOrganisationgeholt, sondern auch dasMindset der Perfektion aufgebrochen sowie Baustellen undBetaver- sionenzumNormalfall erklärtwerden. Weiterziehen,wennmanausgiebiggelernthat (undNeueserfahrenwill) EndeOktober2010habe ichdieUniversitätsbibliothekWienverlassenundbin an die Universitätsbibliothek Mainz weitergezogen. Freilich ist die Universi- tätsbibliothekWieneinederartkomplexeundkompetenteBibliothek,dassesan undmit ihr tendenziell endlos zu lernen gibt; zumal dann, wenn die Leiterin ihrem Stellvertreter diese Freiheit zum Lernen einräumt. Trotzdem kann der Momenteintreten,die eigenenLernabenteueraneinemanderenOrt fortsetzen AndreasBrandtner296 Open-Access-Publikation im Sinne der CC-Lizenz BY-NC-ND 4.0
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Menschen im Aufbruch Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen
Titel
Menschen im Aufbruch
Untertitel
Universitätsbibliothek und Archiv der Universität Wien im Selbstverständnis ihrer Mitarbeiter_innen
Autoren
Stefan Alker-Windbichler
Claudia Feigl
Christina Köstner-Pemsel
Thomas Maisel
Wolfgang Nikolaus Rappert
Pamela Stückler
Herausgeber
Pamela Stückler
Verlag
Vandenhoeck & Ruprecht GmbH & Co
Ort
Göttingen
Datum
2019
Sprache
deutsch
Lizenz
CC BY-NC-ND 4.0
Abmessungen
15.5 x 23.2 cm
Seiten
340
Kategorien
Geschichte Chroniken
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