austrian gay professionals (agpro) ist das Netzwerk schwuler Unternehmer, Fach- und Führungskräfte in Österreich. agpro wurde 1998 mit Sitz in Wien gegründet und ist bei der zuständigen Vereinsbehörde als Verein registriert.

Inhalte und Projekte

Der Verein engagiert sich für die Förderung ihrer Mitglieder in beruflicher, wirtschaftlicher und persönlicher Hinsicht. Der Verein bietet Austausch, Kooperationen und Unterstützung an. Weiterhin setzt sich der Verein für die rechtliche und gesellschaftliche Gleichstellung Homosexueller ein. Die daraus entstehenden Forderungen richtet der Verein an die politisch Verantwortlichen – über gezieltes Lobbying, Medienarbeit und Projekte. Der Verein tritt für die Sichtbarmachung vielfältiger Formen sexueller Orientierung in unserer Gesellschaft ein, die in allen ihren Aktivitäten zum Ausdruck kommt.

Diese Anliegen ordnet der Verein in den Gesamtkontext von Diversity Management.

Der Verein ruft mit verschiedenen Projekten österreichweit Resonanz hervor:

• agpro-Forschungspreis für abgeschlossene oder geplante wissenschaftliche Leistungen, die sich mit Homosexualität und Homosexuellen in Wirtschaft, Recht und Gesellschaft beschäftigen. Der Preis wird seit 2004 vergeben. Die Preisträger werden durch einen wissenschaftlichen Beirat ausgewählt.
• meritus-Award für Unternehmen, die im Diversity Management auch die Dimension "Homosexualität" verankert haben. Der meritus-Award wurde 2009 erstmals verliehen.
• Wirtschaftskammer-Beirat: Zwei Mitglieder der agpro sitzen im vierköpfigen "Beirat schwul-lesbischer UnternehmerInnen in der Wirtschaftskammer Wien (WKW)".
• Vorträge, Workshops, Seminare und Publikationen für Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und NGOs

Mitgliedschaften und Kooperationen

Der Verein ist Mitglied des Rechtskomitee Lambda (RKL) und der International Lesbian and Gay Association (ILGA). In Österreich kooperiert agpro mit dem Queer Business Women, mit denen unter anderem der meritus-Unternehmenspreis organisiert wird. Auf europäischer Ebene arbeitet agpro mit verschiedenen Partnerorganisationen zusammen, mit denen sie seit 2005 im Dachverband European Gay and Lesbian Managers Association (EGMA e.V.) zusammengeschlossen ist.

Der Verein ist Unterzeichner des United Nations Global Compact, der weltgrößten Initiative für Unternehmen bzw. Organisationen, die sich für die Einhaltung von zehn allgemein anerkannten Prinzipien auf den Gebieten Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Anti-Korruption einsetzen.

Weblinks

• Offizielle Website