Kopftuchverbot am BFI Steiermark

Für Aufsehen sorgte das BFI Steiermark im März 2017, als es auf Grund eines EU-Urteils ein Kopftuchverbot für Unterrichtende aussprach^[5], wovon sich aber das BFI Österreich ausdrücklich distanzierte.^[6]

Das BFI Steiermark hatte das Tragen von Kopftüchern verboten und drohte der Trainerin Helga Suleiman, sie nicht mehr weiter anzustellen, weil sie als Teil ihrer religiösen Identität ein Kopftuch trägt. Das BFI Österreich distanzierte sich von der Dienstanweisung des BFI Steiermark und erklärte, dass es weder für Kursteilnehmer noch für Mitarbeiter des bfi Bekleidungsvorschriften geben sollte; für die Beschäftigung am bfi seien ausschließlich Qualifikationen und Kompetenzen ausschlaggebend. Suleiman wandte sich an die Gleichbehandlungskommission und an die Arbeiterkammer, worauf das BFI ankündigte, sie doch weiter zu beschäftigen und den Vollzug der Dienstanweisung auszusetzen, bis ein Rechtsgutachten vorliegt.^[7]

BFI Wien

Das BFI Wien existiert seit 5. Dezember 1990 als autonomer, gemeinnütziger Landesverein. Die Leistungen des BFI Wien werden derzeit von knapp 45.000 Teilnehmern jährlich genommen. Das BFI Wien beschäftigt zusammen mit seinen Tochterunternehmen rund 900 Mitarbeiter sowie über 1.000 selbständige Trainer. Sie sind mit der Organisation und Durchführung von jährlich 3.700 Kursen und Lehrgängen sowie 40.000 Beratungen betraut. Das BFI Wien ist europaweit als Partner mit Internationalen Bildungsprojekten und Organisationen unterschiedlicher Branchen vernetzt.

An 13 Standorten in ganz Wien werden zahlreiche Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung geboten.

Die Trainer aus den unterschiedlichsten Branchen vermitteln entsprechend den hohen Qualitätsstandards praxisbezogene Kompetenzen in verschiedensten Wissensgebieten – von Sprachen und EDV über BWL, Technik und Kommunikation. Das Angebot erstreckt sich vom Nachholen des Lehrabschlusses bis hin zur Management-Fortbildung über sämtliche Bildungsniveaus. Zielgruppen sind Berufstätige und Unternehmen wie auch Arbeitssuchende, die die soziale und fachliche Kompetenz  sowie passenden Abschlüsse (Zertifikate) für neue Perspektiven oder ihren Um- und Wiedereinstieg erlangen können. Das BFI Wien arbeitet eng mit dem Arbeitsmarktservice (AMS) zusammen, für das zahlreiche Schulungsmaßnahmen übernommen werden.

Vier Tochterunternehmen ergänzen das Angebot des BFI Wien:

• Die Schulen des BFI Wien^[8]: Eine dreijährige Handelsschule und eine fünfjährige Handelsakademie, die jeweils auch eine berufsbegleitende Variante (Abendschule) unter Einbeziehung von Fernunterricht-Modulen umfassen, sowie eine einjährige Schule für Informatik für Erwachsene. Darüber hinaus bietet die Schule in Wien-Margareten ein berufsbegleitendes Wirtschaftskolleg mit Fernunterricht sowie einen dreijährigen Aufbaulehrgang an Handelsakademien.
• Die Schule für Informatik ermöglicht als einzige Schule in Österreich allen Interessenten nach erfüllter Schulpflicht und ab dem 17. Lebensjahr eine umfassende Ausbildung mit Schwerpunkt auf der mittleren Datentechnik (IBM-iSeries) und bietet die Möglichkeit, internationale Zertifizierung (IBM, SAP, Cisco) zu erlangen; die Schule für EDV ist Mitglied der IBM Academic Initiative.

• Seit dem Schuljahr 2019/20 wird an der Schule für Informatik durch Franz Ramskogler zum ersten Mal im kaufmännischen Schulwesen eine programmatisch-kritische Einführung zu Künstlicher Intelligenz angeboten. Dabei wird in Scratch und Python mit dem Raspberry PI, dem Controller Pro und dem Pythonboard Pro von raspbotics.at in Coding und Programmieren eingeführt. Über Python kann eine Prüfung und eine weitere zum Thema künstlicher Intelligenz bei elementsofai.com abgelegt werden.

• Die Technisch-Gewerbliche Abendschule des BFI Wien bietet u. a. Werkmeisterausbildungen, Speziallehrgänge sowie Zusatzkurse für die Berufsreifeprüfung.

• Die Fachhochschule des BFI Wien entstand aus dem im Wintersemester 1996/97 erstmals angebotenen Diplomstudiengang „Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung“. Die Ergänzung durch weitere Studiengänge („Bank- und Finanzwirtschaft“ sowie „Projektmanagement und Informationstechnik“) führten im April 2002 zur Akkreditierung als FH. Ab 2003 startete das postgraduale Angebot, und 2004/05 wurde – erstmals in Österreich – an der FH des BFI Wien ein Lehrgang zur beruflichen Weiterbildung (nach § 14a Fachhochschul-Studiengesetz) angeboten, unter dem Titel „Akademischer Rechnungshofprüfer“. Seit 2006 trägt die FH des BFI Wien sowohl das Diploma Supplement- als auch das ECTS-Label. Mittlerweile bietet die Fachhochschule acht Bachelor- (Arbeitsgestaltung und HR-Management, Bank- und Finanzwirtschaft, Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung, European Economy and Business Management, Film-, TV- und Medienproduktion, Logistik und Transportmanagement, Projektmanagement und IT und Technisches Vertriebsmanagement) und sechs Masterstudiengänge (Europäische Wirtschaft und Unternehmensführung, International Banking and Finance, Logistik und Transportmanagement, Projektmanagement und Organisation, Quantitative Asset and Risk Management und Strategic HR Management in Europe) – auch berufsbegleitend – an.

• Die Job-Transfair GmbH wurde im Mai 2001 gegründet und hilft Menschen beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Für die Dauer einer Trainee-Phase und bis zu weitere zwölf Monate werden Arbeitnehmer angestellt und an Partnerbetriebe vermittelt. Am Ende soll eine Fixübernahme durch den externen Auftraggeber stehen.

Seit 1996 ist das BFI Wien als eines der ersten Bildungsinstitute mit ISO 9001 zertifiziert. Die beiden Geschäftsführer des BFI Wien sind Franz-Josef Lackinger (seit März 2011) und Christian Nowak (seit Anfang 2018).

BFI Oberösterreich

Das am 14. Oktober 1960 von der Arbeiterkammer Oberösterreich und dem ÖGB gegründete BFI Oberösterreich ist das führende Unternehmen für den Zweiten Bildungsweg und die berufliche Qualifikation in Oberösterreich. Anspruch und Auftrag des BFI Oberösterreich ist es, möglichst viele Menschen bei der Entwicklung und Nutzung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Chancen zu unterstützen, zu fördern und zu begleiten. Neben der Höherqualifizierung im zweiten Bildungsweg sind dem BFI Oberösterreich die Fachkräfteausbildung sowie Gesundheits- und Sozialausbildungen besonders wichtig. Das BFI Oberösterreich hat sich auch als Ausbildungszentrum für Menschen mit Migrationshintergrund etabliert.

Im Jahr 2010 haben 56.300 Menschen Kurse beim BFI Oberösterreich besucht, der Umsatz betrug 52 Millionen Euro. Nie zuvor in seiner 50-jährigen Geschichte hat der größte Erwachsenenbildner Oberösterreichs mehr Geld bewegt. 53,5 Prozent der Kursteilnehmer sind weiblich und rund ein Drittel ist zwischen 20 und 29 Jahre alt. Insgesamt haben am BFI Oberösterreich 1.400 Trainer in 4.925 Kursen unterrichtet.

Das BFI Oberösterreich ist mit Standorten in folgenden 22 oberösterreichischen Gemeinden vertreten:

• Region Innviertel: Braunau am Inn, Mattighofen, Ried im Innkreis, Schärding
• Region Linz/Mühlviertel/Steyr: Freistadt, Haslach, Linz, Perg, Rohrbach in Oberösterreich, Steyr, Traun
• Region Salzkammergut: Attnang-Puchheim, Bad Goisern am Hallstättersee, Bad Ischl, Gmunden, Mondsee, Vöcklabruck
• Region Wels: Eferding, Grieskirchen, Gunskirchen, Kirchdorf an der Krems, Wels

Einmal jährlich erscheint das Kursbuch des BFI Oberösterreich mit Ausbildungsangeboten aus allen Lebensbereichen – von Technik über Wirtschaft und Sprachen bis hin zu EDV und Persönlichkeitsbildung. Folgende vier Schwerpunkte werden besonders forciert:

• Facharbeiterausbildung: Das BFI Oberösterreich, größter Lehrlingsausbildner in Oberösterreich, sorgt mit eigenen Ausbildungszentren und Produktionsschulen für eine bedarfsgerechte Ausbildung.
• Zweiter Bildungsweg: Das BFI Oberösterreich begleitet Bildungshungrige vom Hauptschulabschluss über die Lehre mit Matura bis zur Berufsreifeprüfung und zum Hochschulabschluss (Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule).
• Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund: In diesem Geschäftsfeld werden Sprach- und Qualifizierungsmaßnahmen mit intensiver sozialer und fachlicher Begleitung durchgeführt.
• Sozial- und Gesundheitsausbildungen: Seit 2008 wird vom BFI Oberösterreich ein eigenes Kursbuch für Sozial- und Gesundheitsausbildungen aufgelegt.

Über den Bereich der frei buchbaren Kurse hinaus setzt das BFI Oberösterreich zahlreiche Projekte und Kurse im Auftrag öffentlicher Auftraggeber um. Etwa zwei Drittel des Kursumsatzes stammen aus Aufträgen der öffentlichen Hand, ein Drittel wird aus dem freien Kursverkauf erwirtschaftet. Geschäftsführer des BFI Oberösterreich sind Christoph Jungwirth und Silvia Kunz.