Page - 289 - in Cultural Governance in Österreich - Eine interpretative Policy-Analyse zu kulturpolitischen Entscheidungsprozessen in Linz und Graz

Anhang | 289 Interviewleitfaden für Personen aus der Zivilgesellschaft (Linz, Graz), Stand 20.04.2015 Einstieg: Ich befasse mich mit Prozessen und Steuerung von Kulturpolitik, auch als Cultu- ral Governance bezeichnet. Ich habe dabei drei wesentliche Interessensfelder: 1) Die Frage der Partizipation von Betroffenen – also Empfänger von Förde- rungen oder die Bevölkerung – in Entscheidungsprozessen 2) Die städtische Ebene, da ich davon ausgehe, dass hier der Kontakt zwischen Adressaten/Betroffenen von Kulturpolitik und Politik und Verwaltung am di- rektesten ist 3) Die Verwaltung aufgrund ihrer Position zwischen Politik und Gesellschaft Aus diesen Gründen möchte ich gerne ein Interview mit Ihnen führen. Das Gespräch wird etwa eine Stunde dauern. Hinweis zu Datenverarbeitung und Anonymisierung: Ich würde das Gespräch gerne aufzeichnen. Die Aufnahme und das Transkript werde ich vertraulich behandeln. Ist das für Sie in Ordnung? Ich sichere Ihnen zu, dass Ihre Angaben in der Analyse anonymisiert verarbeitet werden und in der Publikation keine Rückschlüsse auf Sie als Person möglich sind. Wenn ich Sie direkt zitiere, werde ich Sie vorab um Ihr Einverständnis er- suchen. Ist das für Sie in Ordnung? Dann können wir mit dem Interview beginnen. Position, Rolle und Aufgaben: Frage: Können Sie mir bitte Ihre Position bzw. ihre Arbeit und die damit ver- bundenen Aufgaben beschreiben? (auch: Wie lange sind Sie schon in der Position?)