Seite - 103 - in Josephinische Mandarine - Bürokratie und Beamte in Österreich

4. Parteipolitische Konfliktszenen 103 Kandidatur und schob die Versetzung auf Verweigerung des Gehorsams und un- diszipliniertes Verhalten der Beamten.51 Offenbar wertete man eine Bewerbung für ein politisches Amt bereits als Verweigerung des Gehorsams. In nicht hochrangigen Fällen wurde von den zuständigen Behörden versucht, mit „großer Behutsamkeit“ vorzugehen, was nicht ganz einfach war.52 „Einerseits“, so berichtet Robert Ehrhart (1870–1956) über das Vorgehen des Ministeriums für Cultus und Unterricht (damals junger Beamter in diesem Ministerium, später dem Ministerratspräsidium zugeteilt, wo er Sektionschef wurde und in der Ersten Republik Vizepräsident des Industriellenverbandes), „durfte öffentliches Ärgernis nicht ungesühnt bleiben, andererseits wollte man keine Märtyrer schaffen und neue Reizungen vermeiden. Aber man musste doch einschreiten, wenn beispiels- weise ein schönerianisch eingestellter Lehrer bei einer Sonnwendfeier über den brennenden Holzstoß sprang mit den Worten: ,Schwarz ist die Finsternis, gelb ist der Schein, Drum will ich mein Lebtag kein Schwarzgelber sein‘.53 Bei hochrangigen Personen wurde später – zwar auch „behutsam“, aber doch – mit großer Besorgnis und ebenso großem behördlichen Aufwand vorgegangen. 1911 wurde sogar der Ministerrat eingeschaltet, der sich mit der Kandidatur von zwei Professoren in Mährisch-Schönberg (Šumperk) und Brünn (Brno) für die Sozialdemokraten zu beschäftigen hatte. Man befürchtete allerdings um diese Zeit, dass Abmahnungen nur noch mehr die Gemüter erhitzen und der Sozial- demokratie Zugewinn bei den Wahlen bringen würden.54 Daher verzichtete man auf eine Rüge und forderte die Beobachtung von Beamten in allen sozialdemokra- tischen Vereinen. In diesem Sinn wurden die Sprecher aller Kategorien von Staats- angestellten in einer gesamtösterreichischen Versammlung der Sozialdemokratie im Oktober 1913 auf eine schwarze Liste gesetzt, darunter befand sich interessan- terweise auch eine Frau, die durch ihren Vorgesetzten dafür gerügt wurde. Andererseits gewannen die etablierten Parteien immer mehr Einfluss auf die Personalpolitik innerhalb der hohen Beamtenschaft, wobei es nicht nur um Be- setzungen, sondern auch um Absetzungen ging. Es ist selbstverständlich, dass In- 51 WIENER ZEITUNG, 22. Mai 1907, bei HAFNER, Sozio-ökonomischer Wandel, S. 29 f. 52 Dazu und zum Folgenden ROBERT EHRHART, Im Dienste des alten Österreich, hg. von Anton Sperl-Ehrhart (Wien 1958), S. 97 f., zu Ehrharts Karriere S. 62 ff., 293, 306 und 401. 53 EHRHART, Im Dienste, S. 97. 54 HAFNER, Sozio-ökonomischer Wandel, S. 31.