Page - 247 - in Josephinische Mandarine - Bürokratie und Beamte in Österreich

2. Selbstinszenierungen – Selbstzeugnisse 247 schenderweise die Beamtenqualitäten des viel umstrittenen Sieghart, zu dessen erbittertsten Kritikern, wie erwähnt,501 der Statthalter von Niederösterreich Graf Kielmansegg zählte. Eine „eminence grise“ wäre er nicht gewesen, nimmt Ehrhart den Paradebeamten Sieghart in Schutz, doch in einem Punkt hätten ihm seine Gegner mit Recht misstraut, sie hätten „in seiner Grundeinstellung den Mangel an konservativem Einschlag“ gespürt. „Jenes wehmütige Gefühl“, so Ehrhart, „wie es bei Menschen von solchem Einschlag mitschwingt, so oft sie ein Stück des gewohnten Weltbildes verschwinden sehen, auch wenn sie die Änderung an sich für zweckmäßig und notwendig halten.“ Sieghart wäre „Neues mindestens ebenso lieb wie Altes“ gewesen, „er war nicht konservativ und konnte es nicht sein, denn er hatte keine Tradition. Der Erbe eines Gutsbesitzers, der Offizierssohn, der Abkömmling einer alten Beamtenfamilie ist irgendwo fest verwurzelt. Von der kleinen Kantorsfamilie zum Amtsgewaltigen spannt sich keine Brücke.“502 Es war nicht neu: Sieghart wurde von Ehrhart in der Beamtenwelt wegen seiner jüdi- schen Herkunft als Außenseiter empfunden. Die entscheidende Veränderung war, dass gerade dieser unabhängige Zugang von ihm als neue Qualität für die Büro- kratie der ausgehenden Monarchie bezeichnet wurde. Demnach war der ideale Beamte der Jahrhundertwende nicht nur patriotisch, Kaiser und Staat (in dieser Reihenfolge) treu ergeben, wesentlich war, dass er nicht „über die Grenze“ – nach Deutschland – schielte, weder für eine Nation noch für eine politische Bewegung Partei ergriff, dass er über Anpassungsfähigkeit und damit über Einfluss verfügte, nicht wertkonservativ war wie offenbar der Großteil der hohen Bürokratie der Jahrhundertwende, die aus der alteingesessenen Gesellschaft kam. Drei verschiedene Urteile über das Idealbild des Staatsdieners im Laufe von mehr als einem halben Jahrhundert, das aber unwandelbar an den traditionel- len Beamtentugenden festhielt. In der Krisenzeit der späten Monarchie trat al- lerdings die Wertschätzung des politischen Einflusses der Bürokratie, kombiniert mit gleichzeitiger Überparteilichkeit, hinzu. Es scheint, dass damit angesichts des politischen Versagens in der Krise das Bedürfnis der Zeit nach dem Beamten als unparteilichem Richter über Nationen und Parteien evident wird. Als aufmerksame Leserin musste es mir bei der Lektüre der autobiografischen Zeugnisse doch ein wenig verdächtig erscheinen, dass alle Karrieren, von denen die Rede war, allein den ausgeprägten Beamtentugenden und auffallenden bürokrati- schen Fähigkeiten ohne jegliche Hilfe von Verwandtschaft, Familie, (politischen) 501 Siehe Kapitel „Soziale Distinktionen“. 502 EHRHART, Im Dienste, S. 138.