Seite - 245 - in Josephinische Mandarine - Bürokratie und Beamte in Österreich

2. Selbstinszenierungen – Selbstzeugnisse 245 wussten, dass sie von diesen Tugenden eventuell weit entfernt waren. Selbstzeug- nisse tragen so entscheid zum Entstehen einer kollektiven Erinnerungskultur von Beamten und über Beamte bei. Die Beamten werden im Allgemeinen nicht müde, die von ihnen gewünschte soziale Zugehörigkeit zur bürgerlichen Schicht mit allen Gewohnheiten, die von dieser als „comme il faut“ betrachtet wurden, zu demonstrieren. Eindrucksvoll und geradezu klassisch (im Sinn Bourdieus, der genau diese Gruppe von Menschen bei seinen Untersuchungen im Visier hatte) wird damit, wie bereits erwähnt, ihr symbolisches Kapital präsentiert. In vielen Fällen mag diese Darstellung dem Beweis der „gutbürgerlichen“ Lebensführung und der entsprechenden Weltanschauung gedient haben, möglicherweise um die nicht ganz so „gutbürgerliche“ Herkunft und das entsprechende Kapital, das Be- amten (in nicht ganz hohen Rängen) für gewöhnlich fehlte, zu ersetzen. Selbstverständlich ist zu kalkulieren, für welche Zielgruppe „inszeniert“ wurde, ob die privaten Aufzeichnungen für persönliche Zwecke, für die Familie oder für eine Publikation geschrieben wurden. In diesem Zusammenhang sei vermerkt, dass die Lebensdarstellungen der Beamten im Allgemeinen ausführlich auf Jugend und Studienzeit, auf Lebensführung, Geschmack, Gewohnheiten, Freundeskreise, Besuchsrituale eingehen. Das Bild des idealen Beamten, das in den Selbstzeugnissen plastisch hervor- tritt, musste notgedrungen mit dem Beamtenethos übereinstimmen, daher gibt es in den Selbstbeschreibungen keine nachlässigen und faulen Beamten. In den Be- schreibungen der Kollegen werden freilich weniger glanzvolle, sondern auch viele graue Existenzen in den Ämtern deutlich, achtlose und säumige, unbegabte, nur zum Schein aktive Bürokraten, die sich markant vom glanzvollen Selbstbild abhe- ben. Trotzdem sind sie für diese Untersuchung wichtig: Die Selbstbilder, die sich die Staatsdiener in ihren Erinnerungen zurechtzimmerten, sind vielleicht wenig ausschlaggebend für die Konstruktion der Realität, dafür umso bedeutungsvoller, um die „basic personal characteristics“, um mit Norbert Elias zu sprechen,497 den „Geist“, die „Mentalität“ der hohen Bürokratie herauszufinden. Es gab den Aussagen der Beamten zufolge eine stillschweigende Übereinkunft in Beamtenkreisen, welche Eigenschaften „der ideale Beamte“ besitzen sollte. Die Frage ist, ob im Laufe der Zeit neue Qualitäten in den Vorstellungen der Staats- diener hinzukamen – und wenn ja, welche. Im Jahr 1848 beschreibt Wilhelmina Salzgeber in einem Brief an ihre Toch- ter Minna Russegger alle Vorzüge und Kenntnisse ihres Mannes, die ihn ihrer 497 ELIAS, Die höfische Gesellschaft, S. 172.