Seite - 322 - in Schlachtfelder - Alltägliches Wirtschaften in der nationalsozialistischen Agrargesellschaft 1938–1945

322 „Menschenökonomie“ unter Zwang nur wenige aus Kleingewerbe oder Kleinhandel stammen“.239 Der Sonderfall der südosteuropäischen Arbeitskräfte darf nicht bedenkenlos verallgemeinert werden ; die freiwillige Meldung zum „Arbeitseinsatz“, die rechtliche Gleichstellung im Betrieb und die Rückkehr nach Ablauf des Arbeitsvertrags, die für diese Katego- rien von Arbeiter/-innen in besonders hohem Maß galten, förderten wohl deren Motivation.240 Dennoch liegt die Vermutung nahe, dass auch die osteuropäischen Landarbeiter/-innen, die vielfach aus agrarischen Milieus stammten, im Vergleich zu Deutschen im Durchschnitt höhere Leistungen erbrachten als die in Industrie und Gewerbe eingesetzten Pol/-innen und „Ostarbeiter“. Diese Vermutung fin- det, wie gezeigt wurde, in Gendarmerie- und Landratsberichten eine Bestätigung. Dass „Ostarbeiter“ von Dienstgeber/-innen bevorzugt wurden, „sofern die Arbeit körperlich schwer oder anhaltend monoton ist“,241 dürfte nicht allein auf nationa- listischen und rassistischen Projektionen beruhen. 4.4 Gerechter Lohn oder Ausbeutung ?242 Die Entlohnung der Landarbeiter/-innen setzte sich in den 1930er und 1940er Jahren aus Natural- und Geldanteilen zusammen. Sprechen die zeitgenössischen Dokumente und die nachträglichen Erzählungen von „Lohn“, ist damit meist nur der in Geld bemessene Anteil der Entlohnung gemeint ; darüber hinaus umfasste die Entlohnung ein Bündel von nichtmonetären Gegenleistungen wie Ernährung, Unterkunft, Bekleidung und Krankenversorgung. Der Gegenwert der Naturalien umfasste Anfang des 20. Jahrhunderts meist mehr als die Hälfte der Gesamtent- lohnung ; dieses Verhältnis verschob sich in den 1920er und 1930er Jahren schritt- weise in Richtung Geldlohn.243 Im Hinblick auf Entlohnung, Besteuerung und Sozialversicherung waren die Zivilarbeiter/-innen aus Nord-, West, Süd- und Süd- osteuropa, abgesehen von einigen Abweichungen, den deutschen Arbeitskräften im Prinzip gleichgestellt. Dagegen waren die osteuropäischen Zivilarbeiter/-innen, die in der Land- und Forstwirtschaft zahlenmäßig bei weitem überwogen, erheb- lichen Diskriminierungen unterworfen.244 Den Anlass zur Schaffung einer dis- kriminierenden Lohnordnung bot der Einsatz polnischer Arbeitskräfte im Reich ; „der Pole“ sollte „eindeutig gegenüber dem deutschen Volksgenossen abgesetzt“ werden.245 Dieses Maßnahmenbündel umfasste die Verminderung der Tariflöhne für polnische Landarbeiter/-innen (Tabelle 4.8), die Beschränkung des Arbeits- entgelts auf tatsächlich erbrachte Leistungen, den Verfall von Feiertagszuschlägen, das Streichen von Sozialzulagen, die Beschränkung der Urlaubsansprüche, die  – im staatspolizeilichen Interesse liegende  – Verkürzung der Kündigungsfristen und die Aufhebung der Arbeitszeitbeschränkungen für Jugendliche. Die diskriminieren-