Seite - 374 - in Schlachtfelder - Alltägliches Wirtschaften in der nationalsozialistischen Agrargesellschaft 1938–1945

374 „Menschenökonomie“ unter Zwang ihres überdurchschnittlichen Mechanisierungsgrades  – leichte Einbußen an Ar- beitskräften verzeichneten. Alles in allem veränderten sich die Binnenbeziehungen auf den Höfen in mehrfacher Hinsicht : durch die Entfamilisierung der betriebli- chen Arbeitskraftbasis als Folge der Rekrutierung männlicher Familienangehö- riger zum Militär, die jedoch zum Teil durch weibliche Verwandte kompensiert wurde ; durch die Verstetigung der familienfremden Arbeitskräfte, die vor allem eine Folge des Ersatzes inländischer Taglöhner/-innen durch ausländische Ge- sindekräfte war ; schließlich durch die passive und aktive Feminisierung  – passiv durch den Militärdienst der inländischen Männer, aktiv durch die Mobilisierung in- und ausländischer Frauen über bäuerliche Verwandtschaftsnetzwerke und die amtliche Arbeitsvermittlung. Frauen bildeten während der Kriegsjahre  – je nach Agrarsystem in geringerem oder höherem Maß  – eine flexible „Schlüsselvariable“ ländlichen Wirtschaftens ; so stellten sie auch als Betriebsleiterinnen ‚ihren Mann‘, was im Fall der Ackerbäuerinnen stilbildend war. Der Herrschaftsapparat reagierte auf die bäuerliche Geschlechterunordnung mit Gegenmaßnahmen wie der „Hof- patenschaft“, um die patriarchalische Ordnung wiederherzustellen. Auch auf den Gutsbetrieben variierten Größe und Zusammensetzung der Personalstände in be- trächtlichem Ausmaß. Das Stilspektrum von Auf- und Abwirtschaften, Umkrempeln und Weitermachen verweist auf die beträchtlichen Manövrierräume, die betriebliche Agrarsysteme auf dem durch den staatlichen „Arbeitseinsatz“ gelenkten Arbeits- markt beschritten.