Seite - 68 - in Erzählen vom Leben im 20. Jahrhundert - Erinnerungspraxis und Erzähltraditionen in lebensgeschichtlichen Interviews am Beispiel der Region Montafon/Vorarlberg

68 Leitlinien mit dem Fokus auf das Arbeitsleben sind bei Männern auffallend deut- licher ausgeprägt als bei Frauen. Der nachfolgende Ausschnitt aus der Erzählung des 1935 geborenen YZ verdeutlicht das System der Aufzählung von Arbeitsstellen und Arbeitserfahrungen, wobei die Aufzählung im Interview weit über diese aus- gewählte Passage hinausging: YZ: Dann hab ich die Hotelfachschule in Hofgastein gemacht und bin dann in den Empfang übergewechselt. Ich war dann ein Jahr in Paris, im Hotel „Scribbe“ als Stagière Receptionaire. Also als Volontär sozusagen. Da hat es übrigens auch sehr viel jüdisches Publikum gegeben in dem Hotel „Scribbe“, ein vier Sterne Hotel. Und sehr viel Businesspeople. Und dann war ich u.a. im Hotel „Panhans“, ja und in Badgastein im Hotel „Elisabethpark“. Da war ich auch im Empfang. Und am Arlberg im damaligen Hotel „Bellevue“, jetzt heißt das anders. In St. Christoph, gegenüber vom Hospizhotel auf der ande- ren Seite. […] Bei dieser Darstellung wird das Prinzip der Leitlinie besonders deutlich. Weite Teile von YZs Erzählung werden strukturiert von der Abfolge der Arbeitsplätze, die die Erzählungen über dort gemachte Bekanntschaften (zumeist mit Prominenten) und anderen Erlebnissen in den Hotels einleiten. YZ erscheinen diese Erfahrungen, die er im Laufe der Jahrzehnte machte, wohl einerseits als sein Leben strukturierend, andererseits aber auch als Unterschied zu anderen Biografien. Nach dem Prinzip „Das Ereignis ist das, was erzählt werden kann“38 wählt YZ das als erzählenswert aus, was besonders spezifisch für sein Leben und daher interessant scheint. Einer anderen Erscheinungsform der Arbeits-Leitlinie liegt ein monumentales Arbeitsethos zugrunde, das harte Arbeit gleichsam zum Sinn des Lebens erhebt und teils auch kritische Worte über andere, (scheinbar) weniger hart Arbeitende zur Folge hat. Der 1930 geborene HH liefert für dieses Arbeitsethos ein besonders eindrückliches Beispiel: HH: Ich hab sehr viel gearbeitet dort, ich konnte von morgens … ich konnte meine Arbeitszeit aussuchen wie ich wollte. Ich hab viele Male am Morgen um 6 begonnen und bin um 10 am Abend heimgekommen. Und das wurde damals aber alles bezahlt. Und war auch vielmals samstags und sonntags drinnen. Es hat dann noch geheißen, man sollte noch dringend ein Projekt machen übers Wochenende, wer macht das. Die einen haben dann gesagt, „ja, ich kann nicht, ich muss fischen“ und der andre hat gesagt, „ich mach eine Bergtour“ und so hat es meistens mich getrof- fen. Ich hab zur damaligen Zeit auch ein Haus gebaut, also dieses Anwesen hier. Und zwar im Jahre 1965 und da war ich natürlich um jeden Pfennig froh, den ich nebenbei verdienen konnte. Und Sie sehen ja, wir haben ein 38 Welzer: Das Interview als Artefakt. S. 55.